El ISES, el primer instituto español especializado en formación social y sociosanitaria, ofrece el Curso Experto universitario en Dirección de Centros de Servicios Sociales, un programa online que pretende capacitar a los responsables o futuros directos de centros que prestan servicio de atención a la dependencia para que posean los conocimientos necesarios y su normativa legal.
Continúa leyendo nuestro artículo para saber en qué podrás formarte gracias al ISES Valencia.
Pero, más concretamente, de entre las competencias que podrás adquirir con este curso se encuentran:
- Conocer las características de los usuarios de los centros de servicios sociales para planificar cómo satisfacer sus necesidades
- Gestionar los recursos humanos para obtener equipos de trabajo eficaces
- Desarrollar habilidades directivas y otras técnicas de comunicación interna que favorezcan un buen ambiente en el entorno laboral
- Contabilizar y desarrollar la gestión económica y financiera
- Planificar y dirigir las estrategias de trabajo teniendo en cuenta la legislación vigente
- Planificar estrategias de marketing enfocadas al ámbito de los servicios sociales
Este es un curso que en su programa ofrece un amplio abanico de oportunidades por las diferentes vertientes que trata a través de sus ocho módulos.
Metodología pedagógica
Los contenidos didácticos se presentan en los diferentes módulos con unas secciones finales comunes:
- resumen del módulo
- enlaces de interés
- glosario
- actividad práctica
- test evaluativo
- bibliografía
El diploma obtenido al finalizar los estudios corresponde a una titulación propia.
Trabajar en residencias de la tercera edad o en centros geriátricos es realmente vocacional. No obstante, las numerosas vertientes del módulo pueden también enfocarse en la pedagogía o el asesoramiento a futuros profesionales. Por ejemplo, el coaching en el mundo de los recursos humanos y la caza del talento es un tema muy en auge y al mismo tiempo crucial para que una empresa funcione y sea eficaz. El liderazgo, entendido desde el buen sentido, es fundamental para motivar equipos y hacer que todos los miembros de una empresa o institución, pública o privada, remen en la misma dirección. Muchas veces invertir en lo intangible, da en el largo plazo, incluso, muchos más beneficios económicos de lo que a priori pueda parecer.
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