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Coaching Educativo

El término Coaching, derivado del verbo inglés Coach, se ha convertido en la actualidad en una innovadora práctica profesional dirigida a la obtención de uno o varios objetivos del ámbito personal o laboral a través de la aplicación de diferentes técnicas y herramientas mediante las cuales se asesora, guía y acompaña a las personas y/o instituciones que así lo requieran para el cumplimiento de sus metas, considerando los recursos y aspectos circunstanciales que incidan directa o indirectamente en la consecución de las mismas.

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Todo se puede entrenar, por Toni Nadal

Toni Nadal se dedica a la preparación de tenistas de élite, entre ellos, su sobrino Rafa Nadal, al que ha preparado durante toda su carrera. Gracias a él, Rafa Nadal ha logrado ser uno de los tenistas más reconocidos en la historia de este deporte, debido en gran parte a los valores y filosofía inculcados por Toni Nadal.

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Nueva Zona Outdoor Training en Collbató

¿Qué desafíos estás dispuesto a asumir? Esta es la pregunta que se hace a todos los participantes de los programas master y MBA que prueban la nueva Zona Outdoor del Collbató Residential Training Campus, que convierte a EADA en la única escuela europea en disponer de estas instalaciones. Tienen entre 5 y 8 metros de altura y posibilitan el aprendizaje mediante la superación de retos y juegos de acción, además de fomentar valores personales y colectivos.

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Desgranando el término de moda: Coaching

Seguro que te suena. Conoces a alguien que asiste a técnicas de coaching o un amigo tiene una página web en la que promociona sus servicios como coach.

Pero, ¿sabes realmente qué significa ser coach y todo lo que hay alrededor de esta técnica?

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La formación continua del monitor de ocio y tiempo libre

La profesión del monitor de ocio y tiempo libre puede tomar diferentes rumbos. La diversión y educación de niños y jóvenes puede realizarse de muchas maneras, y siempre es buen momento para que el monitor expanda sus capacidades. Por fortuna, la oferta formativa en este sentido es bastante amplia y se pueden encontrar varios tipos de cursos tanto para reciclarse como para iniciarse en nuevas disciplinas o profundizar en aspectos que se puedan considerar necesarios.

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La importancia del coaching ejecutivo

Según la ICF (International Coaching Federation) el concepto de coaching es definido como: ‘Una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas.’

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Coaching: Construir la mejor versión de personas y equipos

La palabra “valor” viene del latín “valere” lo que significa “ser fuerte”. Así pues hablar de valores es hablar de la brújula que nos guía en nuestro recorrido diario como personas. Se trata de definir aquellas cualidades y creencias que van inherentes a la esencia de cada persona. Es observar nuestros comportamientos y orientarnos en base a ellos.

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Camina firme en tu carrera con el método GROW

Hoy hemos pensado que sería interesante hablar de un modelo que nuestros docentes expertos en coaching tratan en sus sesiones de liderazgo para ejecutivos.

En los años 80 nacía el modelo GROW que, si bien no tiene un padre concreto, John Whitmore, un expiloto de carreras, considerado uno de los padres del coaching y autor del best seller mundial “Coaching for performance”, fue quien popularizó este famoso modelo.

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El coaching, clave para mejorar los hábitos de salud

El conocimiento está bien extendido: hay que comer abundantes frutas y verduras y pocas grasas. Pero aplicar esta máxima a veces no resulta tan fácil, porque comemos fuera de casa o tenemos poco tiempo para cocinar. También es bien sabido que hay que hacer ejercicio regularmente. Pero una cosa es la teoría y otra, la práctica.

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La acción en el Coaching

El Coaching, al final es algo que tiene que ayudar a que el cliente realice el cambio o los cambios necesarios que le puedan hacer llegar a cumplir sus objetivos. Esta es desde mi punto de vista la finalidad y la función más importante del coaching. Es el principio del verdadero aprendizaje.

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Escuchar es la clave

Escuchar por parte del coach no significa comprar el relato del coacheado, sino de comprender su particular manera de observar la situación.

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Mindfulness: un antídoto para la vida moderna

La palabra mindfulness quiere decir, literalmente, atención plena o consciente.
De reciente aparición en occidente, en nuestro contexto social la usamos para designar un conjunto de prácticas o ejercicios mentales que tienen como objetivo fijar la atención en el momento presente, sin juicios y con una actitud bondadosa hacia el objeto o situación que se contempla.

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¿En qué consiste el Coaching Sistémico?

El Coaching Sistémico se originó con Bert Hellinger en Alemania, y tiene una forma sencilla pero muy efectiva para obtener información sobre una situación familiar o un proyecto laboral. Así como en las sesiones de Coaching, el coach y cliente tienen una conversación para descubrir información, siempre se enfoca en cambiar y transformarnos juntos.

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