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El Gran Reto del Siglo XXI: El Desarrollo y Gestión del Talento

La gestión del talento ha experimentado una evolución constante en las últimas décadas con el impacto de las nuevas tecnologías en los negocios que permiten al empleado 2.0 una mayor flexibilidad horaria y geográfica. Las demandas del profesional del S.XXI son muy distintas a las puramente contractuales que retenían al empleado décadas atrás.

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La innovación y el desarrollo del talento como resultado de la formación.

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