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¿Qué puedo estudiar para encontrar trabajo después de los 40?

El mercado laboral español no lo pone fácil a la hora de encontrar empleo. En los últimos años, se han … Leer más

¿Cómo funcionan los cursos gratuitos para desempleados del SEPE?

Los cursos subvencionados para desempleados son acciones formativas para el empleo, con la principal finalidad de promover la inserción laboral … Leer más

¿Qué son cursos certificados, homologados, oficiales y demás para desempleados?

En la actualidad es cada vez más común que una vez que terminamos nuestras carreras universitarias, ciclos formativos o estudios … Leer más

Principales diferencias entre ERTE y ERE

¿Qué significa ERE y ERTE? Antes que nada, conozcamos qué es exactamente cada término. Como sus siglas indican, un ERE … Leer más

Los cursos subvencionados y la formación con compromiso de contratación

Si estás en el paro y buscas herramientas para revertir la situación, los cursos subvencionados para desempleados y la formación con compromiso de contratación deben formar parte de tu vocabulario diario. Los cursos subvencionados son acciones formativas que tienen como finalidad promover la inserción laboral. Para ello, potencian la especialización, la acreditación oficial de competencias y la adquisición de nuevos conocimientos. Por otra parte, la formación con compromiso de contratación aúna la búsqueda activa de empleo con las necesidades de contratación de las empresas.

Qué hacer si te ves afectado por un ERE

La palabra ERE (Expediente de Regulación de Empleo) era bastante desconocida en el vocabulario del español medio hasta que empezó … Leer más

Conoce sobre los tipos de indemnizaciones por despido

Todos hemos escuchado alguna vez de una persona que por cierta situación en el trabajo ha recibido una indemnización por despido, los motivos pueden variar y es por ello que hemos decidido hacer este post. Si quieres enterarte cuántos tipos de despido existen y cómo se calcula de la mejor forma, continúa leyendo. Pero si lo que quieres es convertirte en un experto en gestión laboral debes formarte con el máster que ofrece LAW & SAFETY SCHOOL.

¿Cómo aumentar los ingresos desde casa ante la situación Covid?

La crisis del covid-19 no solo ha afectado y colapsado el sistema sanitario en España durante los últimos seis meses, también ha traído consigo graves consecuencias económicas.

¿Qué es un ERE?

Un ERE es un expediente de regulación de empleo. Este procedimiento es una figura legal consistente en que la empresa obtiene la autorización de la administración correspondiente para poder despedir a sus empleados.

¿Qué es un ERTE?

ERTE son las siglas de un expediente de regulación temporal de empleo. Esto se traduce en una suspensión del contrato de trabajo o la reducción de la jornada laboral durante un periodo de tiempo determinado por la empresa, existiendo la posibilidad de hacer prórrogas.

Cursos y guías para impulsar pymes y autónomos durante la cuarentena

Las nuevas tecnologías son clave dentro de cualquier tipo de negocio, en especial si se trata de pymes y autónomos y en un contexto como el actual, en el que el aislamiento preventivo ante el Covid-19 invita a tender nuevos puentes de conexión con la gente. Todo este contexto ofrece una oportunidad para reinventarse apoyándose en las herramientas digitales.

Formación subvencionada para el empleo, ¿en qué consiste?

Es probable que hayas visto algún anuncio en redes sociales o en los resultados de Google sobre formación subvencionada para el empleo, con el logo identificativo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Esta formación subvencionada está pensada para que los profesionales de distintos sectores continúen formándose para mejorar su capacitación, es formación sectorial.

Prestación por cese de actividades para autónomos y pequeños empresarios durante el COVID-19

El Gobierno español aprobó el pasado 14 de marzo el Real Decreto 463/2020 para frenar la crisis sanitaria por el COVID-19. Sin embargo, las medidas económicas para frenar el impacto de esta pandemia en empresas y autónomos no se acordaron hasta el 17 de marzo, cuando se publicó el Real Decreto 8/2020.

El ERTE: Generalidades que se deben conocer al respecto

La normativa sobre los ERTES está dispuesta en el Real Decreto-ley 8/2020 del 17 de marzo cuya última modificación es el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo. Donde se explica en detalle todo sobre el ERTE.

Guía para comprender la diferencia entre un ERE y un ERTE

Debido a la crisis que estamos enfrentando en la actualidad por la pandemia del COVID – 19, últimamente se ha hablado mucho de los ERTES y ERES. Estos términos se refieren a las medidas que afectan directamente a los trabajadores.

Aquí te contamos en detalle cual es la diferencia entre ERE y ERTE, y cuales son las medidas que el Gobierno promueve para reducir el impacto socioeconómico que ha traído la crisis sanitaria a nivel internacional.

Parámetros para la aplicación adecuada de los ERTEs

Idealmente los ERTEs deberían aplicarse estrictamente en los casos en donde la supervivencia de la empresa esté en riesgo.

La pandemia que estamos viviendo en la actualidad por el coronavirus, o Covid-19, ha provocado en el país una serie de repercusiones serias que se ven reflejadas tanto el ámbito económico, como el en laboral, pues esta crisis sanitaria, ha ocasionado que millones de profesionales no puedan desplazarse a sus trabajos como normalmente lo suelen hacer, así que sólo les queda la opción del teletrabajo. Sin embargo, hay otra gran cantidad de trabajadores que no pueden tomar esta opción del trabajo desde casa, pues sus responsabilidades requieren necesariamente de su presencia física; por ejemplo, en restaurantes, bares, fábricas, tiendas, entre otros, así que, una de las soluciones por las que están optando las empresas, tanto las grandes multinacionales como las pymes, es la aplicación de los ERTEs.

¿Se puede estudiar estando de baja?

Las bajas laborales a menudo nos obligan a realizar un parón en nuestras actividades cotidianas. En primer lugar, porque las afectaciones de salud cambian el ritmo de vida. En segundo lugar, porque un uso indebido de esta prestación puede provocar la pérdida del subsidio por parte del trabajador. Así pues, conviene calibrar bien qué actividades llevamos a cabo y cuáles no. Sea como sea, tener la baja laboral no siempre implica renunciar a salir de casa. Es el paciente quien, conjuntamente con el médico, debe evaluar el nivel de gravedad, lo cual también implica poner medidas (por ejemplo, tratamientos médicos) para que el afectado pueda regresar al empleo cuanto antes.

Convierte el desempleo en tu aliado

En este artículo daremos algunos consejos sobre cómo sacarle el máximo partido al tiempo que te proporciona estar en la … Leer más

Desempleado a los 50

Buscar trabajo puede resultar una tarea difícil. Pero si tienes más de 50 años, la experiencia puede ser frustrante. Según informes de Adecco, solo el 0.5% de las ofertas publicadas son para trabajadores mayores de 50 años.

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La crisis, ese tema que escuchamos a diario y del cual cada uno tiene su propia opinión pero nadie sabe, a ciencia cierta, la realidad y gravedad del asunto. Lo que está claro, y los números, que nunca mienten, así lo reflejan, es que lo que se ha visto más afectado es la viabilidad de encontrar un trabajo o, lo que es lo mismo, el crecimiento de la cola del paro.

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