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Claves para elegir un Master o MBA

Hace unos años comenzaron a coger fuerza los ya conocidos Master of Business Administration, los cuales han adquirido una gran potencia ya que, quienes los cursan, salen con unas altas posibilidades de inserción al mundo laboral. Muchos son las criterios para elegir un MBA o un máster de especialización. Así que si estás pensando en estudiar este tipo de másteres te animamos a quedarte y a leer este post donde te explicamos al máximo detalle todo lo que necesitas saber. 

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¿Qué piden las empresas a los MBA?

La formación especializada que ofrecen las escuelas de negocio abre muchas puertas, pero no es suficiente. Los empleadores reclaman perfiles que encajen en la cultura de la empresa y que hayan fortalecido competencias transversales, como la gestión del tiempo, la capacidad para priorizar tareas, el compromiso o la construcción de redes de contacto.

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Cómo se construye una cultura empresarial global

Las empresas, independientemente de su tamaño, son llamadas a representar unos valores, hábitos o costumbres que garanticen la identidad de grupo.  Las individualidades aportan valor al equipo y a la organización, pero la imagen que se perciba en el exterior repercutirá sobre el conjunto. Por ello, son necesarias unas pautas que garanticen la percepción de una cultura empresarial global.

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China. Nueva generación de directivos

Los comités de dirección de empresas como Huawei, Lenovo o Geely cuentan con perfiles cualificados muy jóvenes que han interiorizado los factores de éxito del management occidental sin olvidar los valores de la cultura china.

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