Guía de orientación sobre estudios y tendencias de formación
Tras la reciente incorporación de IMF Business School al capital social de ESESA, la escuela da un paso más en la renovación del consejo … Leer más
Por segundo año consecutivo, Belén Arcones ha sido elegida como una de las 10 mejores directivas a nivel nacional en … Leer más
En un entorno VUCA como el que nos hallamos, estamos obligados a estar continuamente alerta a los constantes cambios, y necesitamos … Leer más
Seis masters de EAE Business School han sido destacados entre los mejores de España en el Ranking “250 masters, edición … Leer más
Por segundo año consecutivo, se celebró la presentación pública del EPyCE 2015 – Estudio de Perfiles Profesionales y Competencias más Demandas en la Empresa (2015).
EAE Business School presenta importantes novedades en su Executive MBA, programa de alta dirección que se centra en la mejora y ampliación de la formación empresarial de los participantes, los cuales ocupan puestos de responsabilidad en empresas y organizaciones diversas.
ESNEDI, rama digital de la Escuela de Negocios y Dirección, lanza un firme programa de becas y ayudas para formar a los profesionales que liderarán la transformación digital. Para que el aspecto económico no suponga una barrera ni un impedimento para impulsar tu carrera o tu empresa, la Escuela de Negocios Digitales ofrece becas del 65%, 75% y hasta el 100% sobre el precio de la formación.
La dirección estratégica es la fuente de éxito para todo profesional que se ve a sí mismo con la capacidad de alcanzar sus metas y propósitos adaptándose al medio y transformando los obstáculos en oportunidades y retos. El paradigma dominante en la actualidad está relacionado con los cambios y fluctuaciones que influyen en la estabilidad social, económica y, por ende, empresarial. Los profesionales se encuentran ante una situación que requiere tomar medidas que posibiliten de forma estratégica el desarrollo de alternativas con una misión y visión de futuro, para alcanzar de esta manera las capacidades y habilidades que permitan una actuación efectiva y trascendental en la puesta en práctica.
Sigue leyendo para conocer una visión integradora de la dirección estratégica.
La efectividad es saber encontrar la respuesta adecuada a una determinada situación de forma contundente. Todo directivo o profesional a lo largo de su trayectoria se va formando para adquirir los conocimientos, capacidades y habilidades para ejercer su trabajo de forma eficaz. Pero en determinadas ocasiones ser efectivo no resulta tan fácil, requiere de dedicación, esfuerzo y motivación para lograrlo.
Para conseguir cambios en nuestro entorno, primero hemos de cambiar nosotros mismos. Lograr las más altas aspiraciones y superar los mayores retos requiere del desarrollo de nuestra mente, agudizar e invertir en nuestra propia formación, fuerza de voluntad y confianza. El directivo debe aprender a desarrollar la autoconciencia para ser capaz de descubrir los guiones que no son efectivos y los hábitos inadecuados. Para empezar, primero hay que trabajar el compromiso y hacerse responsables de la propia efectividad, de la felicidad, de los fracasos y de los logros.
Aquí te presentamos cuáles son estos hábitos para desarrollar la efectividad.
