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Expediente de Regulación de Empleo

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Cómo afrontar el futuro laboral después de un ERE

Sin lugar a dudas, la crisis provocada por la pandemia derivada de la COVID – 19 ha sacudido completamente a todos los sectores. Este impacto ha sido de tal magnitud que desde las empresas e industrias hasta los colegios han tenido que modificar su rutina; la manera tradicional como se llevaban a cabo cada uno de los procesos, y los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) son el claro ejemplo de ello en el ámbito laboral.

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¿Qué es un ERE?

Un ERE es un expediente de regulación de empleo. Este procedimiento es una figura legal consistente en que la empresa obtiene la autorización de la administración correspondiente para poder despedir a sus empleados.

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¿Qué es un ERTE?

ERTE son las siglas de un expediente de regulación temporal de empleo. Esto se traduce en una suspensión del contrato de trabajo o la reducción de la jornada laboral durante un periodo de tiempo determinado por la empresa, existiendo la posibilidad de hacer prórrogas.

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