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10 consejos para mejorar como líder en el ámbito profesional

¿Qué es un líder? ¿Qué debe hacer para ganarse la confianza de los empleados? ¿Cómo puede influir en la motivación y el ambiente laboral? Estas tres preguntas son bastante habituales entre las personas que ocupan cargos de responsabilidad en una empresa. Y lo cierto es que no hay una única respuesta. La sociedad dinámica y competitiva de nuestros días lo pone cada vez más difícil para marcar la diferencia. En todo caso, una cosa está clara: ningún líder puede desentenderse del trato humano. Aunque ya exista un departamento de Recursos Humanos en la empresa, hay que ser capaces de valorar a los empleados en todas sus dimensiones. En otras palabras, hay vida más allá de palabras como productividad, ingresos o nómina

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7 frases que un buen jefe no te dirá jamás

Ser jefe no es nada fácil. Tienen que dar directrices a un equipo (y conseguir resultados, claro) a la vez que rendir cuentas a superiores. Es decir, asumen un rol de bisagra nada agradable. Además, los jefes deben encontrar el punto justo entre hacerse respetar, pero no parecer autoritarios. Casi todo el mundo se queja de su jefe, pero muy pocos son los que se ponen en su piel y valoran la presión a la que son sometidos y lo complicado de su tarea.

Dicho esto, ser jefe no da carta blanca para hacer lo que se quiera. A pesar de que es complicado asumir responsabilidades, ostentar el cargo de jefe no te da permiso para hacer o decir infinidad de cosas que, lamentablemente, muchos jefes sí hacen. En esto post hemos seleccionado siete frases que dicen malos jefes y que ningún subordinado debería aceptar.

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