El Coaching, al final es algo que tiene que ayudar a que el cliente realice el cambio o los cambios necesarios que le puedan hacer llegar a cumplir sus objetivos. Esta es desde mi punto de vista la finalidad y la función más importante del coaching. Es el principio del verdadero aprendizaje.
LO ÚLTIMO
Escuchar es la clave
Escuchar por parte del coach no significa comprar el relato del coacheado, sino de comprender su particular manera de observar la situación.
Mindfulness: un antídoto para la vida moderna
La palabra mindfulness quiere decir, literalmente, atención plena o consciente.
De reciente aparición en occidente, en nuestro contexto social la usamos para designar un conjunto de prácticas o ejercicios mentales que tienen como objetivo fijar la atención en el momento presente, sin juicios y con una actitud bondadosa hacia el objeto o situación que se contempla.
El Instituto Superior de Coaching Grupo Motivat se solidariza con Ecuador y beca a 2 profesionales
En el movimiento sísmico que tuvo lugar el en Abril de 2016, más de un millón de personas fueron afectadas. Para muchas de ellas, las condiciones físicas y mentales pueden experimentar inestabilidad y existen profesionales en la relación de ayuda que procuran minimizar los efectos de estos acontecimientos.
¿En qué consiste el Coaching Sistémico?
El Coaching Sistémico se originó con Bert Hellinger en Alemania, y tiene una forma sencilla pero muy efectiva para obtener información sobre una situación familiar o un proyecto laboral. Así como en las sesiones de Coaching, el coach y cliente tienen una conversación para descubrir información, siempre se enfoca en cambiar y transformarnos juntos.