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“En Indra buscamos nativos digitales que quieran sentirse identificados con su puesto de trabajo y dejar huella en la sociedad”

El antiguo alumno del Máster en Dirección de Recursos Humanos, Carlos Seoane, colabora con la Escuela dando a conocer la compañía internacional para la que trabaja y que participa recibiendo candidaturas en el Foro de Empleo 2017. Hablamos de Indra, una de las principales empresas globales de consultoría y tecnología, para la cual Carlos trabaja como técnico de selección de personal y captación de talento.

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Generación X, Millennials y Nativos Digitales

En una cara de la moneda, las empresas y sus marcas digitales, en la otra, los consumidores.

¿Realmente sabes quiénes son? Su público, sus consumidores, aquellos que dan vida a la marca, al producto, que buscan y opinan. En la actualidad, uno de los grandes retos es llegar a ellos sin equivocarse.

Aquí es donde entran los Millennials, la generación de moda y a la que todos quieren dirigirse. Seguro que has oído hablar de ellos, pero quiénes son?, cómo se comportan?, ¿por dónde se mueven?.

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Cómo puede entrenarse el espíritu crítico de los nativos digitales

Los jóvenes no saben distinguir en internet una noticia falsa de una real. Es la conclusión a la que ha llegado un estudio de la Universidad de Stanford realizado a 7.804 estudiantes de institutos y universitarios de Estados Unidos. Las conclusiones son preocupantes: un 82 % de los adolescentes no sabe diferenciar una noticia de un artículo patrocinado. «La capacidad de razonamiento de los jóvenes sobre la información que se publica en línea puede resumirse en una palabra: deprimente», alerta el mismo estudio.

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