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Negociación colectiva: objetivos, formas de acuerdo y duración

La negociación colectiva es un derecho fundamental sustentado en la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo. Consiste en un proceso entre empleadores y trabajadores para llegar a un acuerdo, llevando a cabo un intercambio de ideas de manera colectiva con un propósito en particular.

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¿Cuáles son las claves para negociar con éxito?

La habilidad para negociar es imprescindible en muchos ámbitos de la vida, sobre todo en una sociedad donde hay que resolver conflictos de distinta índole a diario. Así pues, la negociación ayuda a mantener el buen clima familiar, a conservar relaciones de amistad, a realizar trabajos en grupo… y también a trabajar mejor. De hecho, la capacidad de negociación es una competencia cada vez más valorada entre los reclutadores de personal.  Y es que, además del perfil académico, los profesionales de recursos humanos deben valorar la personalidad del candidato que tienen delante.

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El Convenio Colectivo: Qué es y quién debe aplicarlo

Cada vez son más los trabajadores cuyas relaciones laborales están reguladas por Convenios Colectivos, es por ello esencial conocer el entorno normativo en que estas han de desarrollarse y las condiciones para abordar las posibles reformas y modificaciones en las condiciones profesionales.

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