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Campus Training te da las claves para afrontar un proceso de selección

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Una vez terminada tu formación y con el título en tus manos, que acredita que has alcanzado con éxito los objetivos del mismo, ha llegado ese momento que tanto tiempo llevabas esperando: tu primer proceso de selección. Afrontarlo…

“Los seleccionadores hablan con cientos de personas a la semana; el candidato debe provocar ese fenómeno que llaman la sonrisa telefónica”

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Cuidar los pequeños detalles, ofrecer la máxima ayuda posible al reclutador y ser natural y sincero son los tres consejos que desarrolla en la siguiente entrevista el headhunter Javier Puebla, managing partner de DHR Global.…

La gestión de una buena marca personal

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La Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC)  ofrecen en su Máster Oficial Universitario en Dirección y Gestión de Personas una serie de asignaturas que incluyen todo el proceso…

IDE-CESEM, primera escuela de negocios en apostar por la Certificación Internacional en RRHH

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El Instituto de Directivos de Empresa, IDE-CESEM, se ha convertido en la primera escuela de negocios de nuestro país en conseguir que los alumnos del Master Executive en Organización de Recursos Humanos y Gestión de Personas…

Del Postgrado en Recursos Humanos de EADA al éxito

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El Postgrado en Recursos Humanos de EADA tiene una tasa de empleabilidad del 100%. Los participantes pueden realizar desde el primer día prácticas en diferentes departamentos de Recursos Humanos de una amplia variedad de…

Curso de RECURSOS HUMANOS

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Euroinnova Business school nos aportará los conocimientos y todo el material necesario para realizar este curso de recursos humanos y todo ello avalado por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales. También podemos…

¿Qué aportan los millennials a los equipos de trabajo?

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Para Marielena Houghton, Gerente de Recursos Humanos de la firma de servicios profesionales EY Perú, los millennials representan una preocupación para las empresas porque representarán la mayor parte de la fuerza laboral, y…

HR–Business Partner: Alinear personas con la estrategia de negocio

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Una de las áreas que más se han transformado en las empresas es la de Recursos Humanos. Ante retos como la globalización, la irrupción de nuevas tecnologías, la volatilidad de los mercados o la presión del corto plazo y…