All posts tagged RRHH

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Tendencias en dirección de personas y liderazgo

El modelo de liderazgo tradicional, anteriormente, estaba basado en el liderazgo de sus mandos y una gestión más presencial y jerárquica. El equipo interpretaba y acataba las órdenes de sus mandos con poco margen de maniobra, con lo que el liderazgo solo parecía exigible a los mandos, y para el resto del equipo, se basaba en interpretar, transmitir y cumplir el plan diseñado por estos mandos. Ver más…

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10 retos de las políticas retributivas para 2017

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y el CEF.- Centro de Estudios Financieros han elaborado una serie de consejos para afrontar los desafíos que se plantean a las empresas en sus políticas retributivas para el año 2017. El objetivo de estas recomendaciones es servir de guía y orientar las actuaciones retributivas de los departamentos de RRHH y/o de C&B de cara al próximo 2017. Ver más…

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X Congreso Nacional de Educación Continua

Entre el 02 y el 04 de marzo en Madrid, España, se llevará a cabo el X Congreso Nacional de Educación Continua. El evento ofrecerá conferencias, mesas redondas, debates, talleres técnicos, foros y premios. Ver más…

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Qué no incluir en tu carta de presentación

La carta de presentación es algo en lo que se acostumbra a poner mucho empeño y donde se trata de que toda nuestra experiencia quede perfectamente resumida en un pequeño texto fácil de leer. Sin embargo, ¿qué hay acerca de lo que no se debe añadir? Muchas veces hay ideas que no son tan obvias como parecen y que pueden hacerte perder puntos frente a un reclutador. Estas son algunas de ellas. Ver más…

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Curso de Gestión de Recursos Humanos: Consejos de Networking para triunfar en el empleo

En el mundo laboral, el Networking se está convirtiendo en la clave para establecer contactos. Esta habilidad consiste en tejer una red de conexiones profesionales influyentes que ayuden en la búsqueda de un nuevo empleo o faciliten diferentes tareas del trabajo actual. Ver más…

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¿Cómo usar la tecnología para mejorar la gestión de recursos humanos?

La tecnología está causando sus efectos en los diferentes ámbitos sociales y también en las empresas. Los continuos avances tecnológicos y la velocidad vertiginosa con la que se producen, están obligando a cambiar la rutina empresarial. Tanto es así que, la tecnología, se configura como la herramienta primordial para mejorar la gestión en cada uno de los departamentos de la empresa. Ver más…

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Trabajar en Recursos Humanos

En los últimos años, debido a los cambios en el mercado y en la política laboral, las empresas se están inclinando hacia la búsqueda del talento, lo que ha llevado a la expansión de los Recursos Humanos, convirtiéndose en una pieza clave en el funcionamiento de las empresas. Ver más…

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La PNL y la selección de personal

La PNL fue desarrollada a mediados de 1970, en la Universidad de Santa Cruz en California, por J. Grinder (lingüista) y R. Bandler (estudiante de matemáticas). Ambos estaban fascinados de que hubiera personas que poseían una capacidad especial para llegar a los demás, para comunicarse, muy superior a lo normal. Ver más…

RRHH

Cómo innovar en Recursos Humanos

La palabra Innovación, es una constante en la sociedad actual.

Desde hace un tiempo, sobre todo desde que sufrimos las consecuencias de la crisis económica, lo más importante es Innovar ¡En lo que sea! Si no innovas no eres nadie y menos en el mundo empresarial. No te diferencias, no eres cool, te quedas atrás, no eres competitivo. Ver más…

cv

Cómo conseguir trabajo con tu currículum vitae

Muchas personas tras meses de búsqueda de un empleo enviando su currículum vitae comienza hacerse la pregunta de porque ninguna empresa se pone en contacto para realizar una entrevista de trabajo, una situación que puede resultar algo frustrante si se desconoce porque no recibimos ninguna llamada. Ver más…

curriculum

Experiencia laboral en el currículum

Si estás buscando empleo de forma activa esto puede interesarte, lleves un tiempo en el mercado laboral o acabes de terminar tus estudios. Cómo ya sabrás la experiencia laboral y la formación son los puntos clave a tener en cuenta por el departamento de recursos humanos, pero en ¿qué medida se valoran estos aspectos? Ver más…

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Videocurriculum para conseguir trabajo

Cada vez el formato en vídeo está cogiendo más fuerza, por lo que debes ser consciente de que esto es una poderosa herramienta de comunicación. Según los reclutadores de personal, los candidatos que realizan un currículum en formato vídeo tienen hasta un 40% más de posibilidades para ser convocados a la entrevista laboral. Ver más…

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