All posts tagged RRHH

Curriculum-Vitae

Consejos útiles para redactar tu currículum

El currículum vitae es una herramienta imprescindible para poder encontrar un trabajo hoy en día. Muchas veces no le damos la importancia suficiente pero, en ocasiones, un currículum mal redactado elimina nuestra candidatura a un puesto de trabajo. Ver más…

Euroinnova

Los 5 másteres online con más salidas profesionales

Realizar un máster online durante el verano es una forma sencilla, accesible y eficaz de complementar nuestra carrera o abrirnos nuevos caminos laborales.  Llevar a cabo una formación universitaria desde casa constituye una decisión que cada vez más gente toma, al no poder conjugar los horarios de trabajo con los académicos, o simplemente por preferir la metodología e-Learning antes que la presencial. Ver más…

e-learn

Formación interna: la educación online llega a las empresas

Una de las tendencias en auge dentro de la actual cultura empresarial es la formación interna o, lo que es lo mismo, formar a los trabajadores  de acuerdo a la naturaleza de la entidad. Derivados directamente de conceptos como la formación continua y la innovación, estos planes son ya una realidad en muchas empresas referentes a nivel internacional. Ver más…

RRHH

Recursos Humanos: ¿hay vida más allá de las nóminas?

La función de los Recursos Humanos puede parecer algo opaca al resto de trabajadores de la empresa por la confidencialidad y delicadeza de algunas de sus tareas. Lo cierto es que el empleado de Recursos Humanos lleva a cabo numerosas funciones de importancia. Es el encargado de, entre otras labores, seleccionar el personal, gestionar las nóminas y ocuparse de los procesos disciplinarios. Ver más…

IFP noti

Test Psicotécnicos: ¿Qué son y cómo afrontarlos?

En un proceso de selección de personal es muy habitual tener que enfrentarse a algún test psicotécnico. Los departamentos de recursos humanos de más del 70% de empresas españolas los usan. ¡Conozcámoslos más en este post! Ver más…

EADA1

Innovación y estandarización, dos conceptos complementarios

La innovación se ha convertido en uno de los principales retos de cualquier empresa. Conscientes de que supone una importante ventaja competitiva en un entorno más globalizado y competitivo, todas estas organizaciones intentan innovar de maneras diferentes. Ver más…

IX-Jornada-formacion-continua

CT Formación participa en el IX Congreso nacional de formación continua

El pasado viernes 5 de marzo, el Director de CT Formación y Cadtech, Alvar Tenías, participo como ponente en el IX Congreso nacional de formación continua. Ver más…

HR

¿Qué espera el negocio de Recursos Humanos? y ¿qué espera Recursos Humanos del negocio?

Seguramente estas son dos de las cuestiones que más veces se han planteado los equipos profesionales de recursos humanos de muchas compañías. En sus respuestas encontraríamos multitud de tópicos y reflexiones que, más o menos ciertos, nos llevarían a la eterna conclusión de diferenciar un departamento de la compañía (RRHH) del resto de la empresa. Ver más…

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Nuevas políticas de Recursos Humanos, primera piedra del cambio

Históricamente infravalorada, la gestión de Recursos Humanos se prevé trascendental a la hora de administrar el nuevo escenario que se presenta con la más que posible salida de la crisis. Una renovación del modelo de RRHH focalizado en atraer, retener el talento y formarlo de acuerdo al lenguaje de la entidad, aspecto clave para las empresas que quieran mejorar su productividad y dar un salto cualitativo. Ver más…

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Ponte al día de las novedades sobre los contratos para la formación y el aprendizaje en teleformación

Desde el 1 de Enero de este año 2016, la realización de Contratos de Formación y Aprendizaje se hizo obligatoria en lo que a la obtención de un título oficial se refiere, ya sea de Formación Profesional (FP) o un Certificado de Profesionalidad. Ver más…

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¡Toma nota y actualiza tus perfiles de las Redes Sociales!

¿Trabajas en el sector de recursos humanos y te gustaría saber cómo aplicar las redes sociales a tu actividad profesional? En esta infografía puedes encontrar algunas de las conclusiones más relevantes acerca del uso de social media en RRHH extraídas de una encuesta realizada por la consultoría BLR a más de 300 profesionales.

Descubre las funciones que pueden desarrollar las redes sociales en la gestión de los recursos humanos, cuáles son las herramientas más extendidas (como la red social corporativa Yammer)  y cómo utilizarlas gracias a los consejos proporcionados por expertos del sector.

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¿Qué debo estudiar si quiero trabajar en recursos humanos?

En los últimos años se ha producido en nuestro país el desarrollo del sector de los recursos humanos como consecuencia del empuje de la crisis económica y las nuevas normativas laborales, que han motivado la reducción de costes laborales en las empresas y organismos públicos. De este modo, las empresas ponen cada vez más énfasis en atraer “talento”, ya que aunque se contrate poco, cava vez más se exige más a los nuevos empleados, y ahí es donde entran los profesionales de recursos humanos.

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