Los tests son una herramienta habitual para medir las capacidades cognitivas de las personas. Aunque este sistema a menudo se pone en entredicho, lo cierto es que muchos profesionales utilizan las preguntas cortas para evaluar la inteligencia de un sujeto. Pero, ¿qué es la inteligencia? A día de hoy, los psicólogos coinciden en que existe más de un tipo de inteligencia. En este sentido, hay quien valora más las habilidades emocionales y hay quien prioriza las capacidades analíticas o resolutivas. Sea como sea, lo más recomendable es cultivar todas las inteligencias de manera equilibrada. Uno de los tests de inteligencia más conocidos en el mundo es el test CI elaborado por Shane Frederick.
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¿Por qué el test de personalidad más conocido del mundo no tiene sentido?
Es probable que alguna vez en tu vida hayas realizado un test de personalidad. Por ejemplo, los orientadores laborales y las empresas los utilizan para orientar a los candidatos o para contratar a mejores empleados. Además, muchas personas pasan estas pruebas navegando por Internet por simple curiosidad. Pues bien, la mayoría de estos cuestionarios están basados en el indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI por sus siglas en inglés). ¿Qué es este sistema? Un parámetro de análisis creado durante la Segunda Guerra Mundial por Katharine Cook Briggs y su hija Isabel Briggs Myers. ¿Por qué llama la atención? Porque es sencillo, rápido de hacer y divide a los sujetos en 16 tipos de personalidad.
Test Psicotécnicos: ¿Qué son y cómo afrontarlos?
En un proceso de selección de personal es muy habitual tener que enfrentarse a algún test psicotécnico. Los departamentos de recursos humanos de más del 70% de empresas españolas los usan. ¡Conozcámoslos más en este post!
¿Quieres trabajar como Policía en Zaragoza?
Se acaban de convocar plazas para formar parte del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Zaragoza. En total son 15 plazas a las que poder acceder con el sistema de oposición, no hay fase de concurso, no se valora contar con una experiencia previa, únicamente se valorarán los conocimientos demostrados en los exámenes.
