Preparación de oposiciones

En Pamplona

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Descripción

  • Tipología

    Oposiciones

  • Lugar

    Pamplona

  • Inicio

    Fechas a elegir

En Instituto Navarro se desarrollan métodos didácticos adaptados a los nuevos conocimientos, con programas de estudio continuamente actualizados y adaptados a los últimos cambios tecnológicos, para que obtengas los mejores resultados en las pruebas de Oposición.

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Pamplona (Navarra)
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Materias

  • Remuneración
  • Bomberos
  • Cuerpo de Bomberos
  • Prevención
  • Cuerpos de seguridad
  • Bombero conductor
  • Condicion física
  • Extinción aérea de incendios
  • Extinción de incendios en transportes
  • Extinción de incendios forestales
  • Extinción de incendios urbanos
  • Oposiciones
  • Oposición
  • Bombero
  • Incendios Forestales
  • Incendios
  • Fuego
  • Extinción de incendios
  • Oposiciones a bombero

Profesores

Equipo  Docente

Equipo Docente

Director

Temario

La fase de selección consta de las siguientes pruebas:
a) Prueba teórica. Consistirá en realizar una prueba objetiva sobre el contenido de cada uno de los bloques temáticos que figuran en el Anexo II de la convocatoria. Podrán alcanzar un máximo de 150 puntos, Legislación, Instituciones e Historia de Navarra, 25 puntos; Salvamento y Extinción de Incendios y Geografía aplicada de Navarra, 100 puntos; Conocimientos Técnicos, 25 puntos.

b) Pruebas de aptitud física. Consiste en realizar los ejercicios físicos que figuran en el Anexo III de la convocatoria. La puntuación máxima en la suma de todos los ejercicios será de 50 puntos. Los ejercicios se valorarán: Levantamiento de peso (Press de banca), máximo de 10 puntos; Dominio del medio acuático, máximo de 10 puntos; Prueba de equilibrio, máximo 5 puntos, Prueba de agilidad (Test de Barrow), máximo 5 puntos; Prueba de fuerza relativa (Trepa de cuerda), máximo 5 puntos; Prueba de resistencia (Course Navette), máximo 10 puntos, Prueba de fuerza, resistencia y coordinación (Test de saltos laterales), máximo 5 puntos.

c) Pruebas de aptitud psicotécnica. Consistirá en la realización de ejercicios psicotécnicos y entrevistas personales y/o grupales para la determinación del grado de adecuación de los aspirantes a las exigencias del perfil profesiográfico del puesto de trabajo. Valoración máxima: 50 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no obtengan un mínimo de 25 puntos.

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Bombero junio 2015

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