Lo mejor del curso
El master me ha parecido muy equilibrado en su enfoque, porque tocas tanto temas propios de recursos humanos como temas de administración de personal, por lo que te aporta una visión muy completa del área. Material muy bueno.
Lo que se puede mejorar
Nada. Jose Prensa, Octubre 2012
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Lo mejor del curso
Que esté avalado por el CEU. El contenido del material y las tutorías me ha gustado mucho; también me ha gustado la parte de selección y la relación laboral. Yo ya conocía los recursos humanos; he profundizado más en el tema de los conceptos salariales que es lo que menos trato en mi trabajo.
Lo que se puede mejorar
En general me ha gustado todo; incluída la parte de prevención de riesgos laborales Juan Martinez, Septiembre 2012
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de Convenios Colectivos MÓDULO IX. Derechos y Obligaciones con la Seguridad Social 1. Inscripción y Afiliación 2. Cotización 3. Desempleo 4. Asistencia Sanitaria...
superada esta evaluación, recibirá el título. Programa: TEMA 1: Responsabilidad Social Corporativa y la Seguridad en el trabajo 1. Introducción 2. Evolución...
Tema 1. La Empresa y los Trámites Administrativos Iniciales para su Puesta en Marcha Tema 2. El Contrato de Trabajo Tema 3. Tipos de Contrato de Trabajo Tema 4. Convenios Colectivos y Extinción...
Curso completo orientado mayoritariamente a los trabajadores que se encuentren activos al momento de iniciar la formación. El objetivo primordial del curso es que el alumno conozca las prestaciones[...] del régimen general de seguridad social, los requisitos y su cálculo. No hay requisitos previos para comenzar este curso. El temario del curso incluye prestaciones familiares, por desempleo, por asistencia sanitaria, por maternidad, jubilación, entre otras. El alumno recibirá como anexo el marco normativo de las prestaciones de seguridad social.
Lo mejor del curso
Para ser un curso e-learning ha sido muy práctico - supuestos, tareas, ejercicios practicos....- Lo mejor la plataforma y el tutor
Lo que se puede mejorar
Nada que destacar MANUEL PECERO DE MATEO, Marzo 2013
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Lo mejor del curso
El temario dirigido a la práctica profesional y constituye una base teórica suficiente. La plataforma online es perfecta, con documentos e información suplementaria. El profesor contesta perfectamente las dudas y en tiempo récord. Muchas gracias.
Lo que se puede mejorar
Todo muy bien en general. Juan Francisco Cuello Garcia, Febrero 2013
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Lo mejor del curso
Me sentí satisfecha con el curso. La documentación estaba actualizada, y me gustaron los ejercicios y la documentación posterior que te dan para impartir TPC. En general bueno
Lo que se puede mejorar
Nada que destacar. Luisa Gracia, Diciembre 2012
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. Responsabilidades Introducción Conceptos de Seguridad Social Conceptos básicos de Prevención de Riesgos Laborales Tema C.2 Normativa General de Prevención...
La mayoría de empresas se están adaptado a los nuevos cambios de comunicación y se relacionan con sus clientes a través de las Redes Sociales. Hazlo...
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9001 e ISO 14001. Además, se profundiza en el concepto y dimensiones de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), dando a conocer las herramientas...
Extrasalariales Tema 16. Deducciones del Salario Tema 17. Cotización a la Seguridad Social Tema 18. Otras Deducciones. Recibos de Finiquitos Tema 19. Cálculo...
y el pago de salarios de los trabajadores, así como de las cotizaciones a la Seguridad Social y la liquidación del IRPF. Elaborar nóminas con incidencias...
de los trabajadores, así como de las cotizaciones a la Seguridad Social y la liquidación del IRPF. Conocer los diferentes contratos, así como sus bonificaciones...
