Plan de Formación
En el centro educativo, a través de una formación teorico-práctica.
Los contenidos se agrupan en los siguientes módulos profesionales:
Organización y gestión de una empresa agraria.
Producción agrícola.
Producción ganadera.
Mecanización e instalaciones en una empresa agraria.
Fitopatología.
Gestión y organización de la producción de plantas.
Relaciones en el Entorno de Trabajo.
Formación y Orientación Laboral.
En empresas, al finalizar la formación en el centro educativo, completándola y realizando actividades propias de la profesión:
Formación en Centros de Trabajo (F.C.T.).
Competencias Profesionales
Este profesional será capaz de:
Organizar y gestionar una empresa agraria.
Programar y controlar la producción agrícola de la empresa.
Programar y controlar la producción ganadera de la empresa.
Organizar y controlar el mantenimiento, reparación y funcionamiento de las instalaciones, maquinaria y equipos de una empresa agraria.
Planificar y controlar las medidas de protección sanitaria, verificando el cumplimiento de las normas de
seguridad e higiene.
Programar y organizar los procesos de reproducción, propagación y producción de plantas en vivero.
Puestos de Trabajo que puede desempeñar:
Gerente de explotación o empresa agraria.
Encargado de máquinas y equipos agrícolas.
Encargado de control de inseminación artificial.
Aplicador profesional.
Jefe de taller rural.
Gerente de cooperativas de producción, de sociedades agrarias de transformación u otras asociaciones de productores.
Jefe de almacén de
productos agrícolas.colas.
Acceso a Estudios Posteriores
Ingeniero Técnico Agrícola (todas las especialidades).
Ingeniero Técnico Forestal (todas las especialidades).
Ingeniero Técnico Industrial (todas las especiaidades).
Ingeniero Técnico de Obras Públicas (todas las especialidades).
Ingeniero Técnico en
Topografía.
