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Mejoramiento de la calidad de la vida laboral mediante la participación del empleado y la empresa,
Al término del curso el participante establecerá el mejoramiento de la vida laboral como la forma
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Mejoramiento de la calidad de la vida laboral mediante la participación del empleado y la empresa,
Al término del curso el participante establecerá el mejoramiento de la vida laboral como la forma de elevar su productividad, mediante sus niveles más altos de motivación, satisfacción y a la resistencia al cambio, obteniendo beneficios relacionados con el progreso de la empresa.
La calidad de vida es el derecho a disfrutar de la serenidad con la cual viviremos la cosecha de comodidades, por las cuales ya trbajamosa futuro en nuestros promeros años.
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Gustavo
junio, 2008
Recomedado para oficinas de RR.HH
Muy recomendable para su aplicación en la gestión de recursos humanos en lo relativo a entrenamiento y motivación.
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susana
junio, 2008
INTERESANTE
Buanas tardes, en relación al tema, consiero que tiene información interesantes, en torno a aspectos de motivación y factores desmotivadores, aplicable a diferentes disciplinas.
Para el caso de enfermería es importante la rotación no laboral, más bien de servicio en ls instituciones de salud, con la finalidad de mejorar y equilibrar el estado de salud fisico y emocional del personal de enfermería, debido a que hay servicios por la naturaleza de la patologia de los clientes u usuario son muy estresantes.
Gracias
Susy Mondragón
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liliana
junio, 2008
calidad de vida
es recomendable , me parecio barbaro ayuda al crecimiento profesional, calidad, muchisimas gracias a su autor.
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Emma
junio, 2008
Bueno
El curso es bueno, sin embargo podría ser mejor si se lo aplica un poco más a la práctica profesional. Tratar de ser más específicos y prácticos en los temas o puntos a tratarse.
