CATEGORÍA: Grupo V de Personal Laboral de la Administración de la
Comunidad Autónoma deExtremadura. REQUISITOS 1.
Para ser admitidos a las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir
los siguientes requisitos:
a) Ser
español/a o nacional de uno de los
restantes Estados miembros de la Unión Europea o nacional
del
Reino de Noruega o de la República de Islandia.
También podrán
participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los
españoles y de
los nacionales de países miembros de la Unión
Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén
separados
de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a
sus expensas.
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no haber superado la
edad de jubilación forzosa.
c) Certificado de Escolaridad o
equivalente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero
deberá estarse en posesión de la credencial que
acredite su
homologación.
d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el
desempeño de los puestos a los que se aspira.
e) No haber sido
separado mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna de las
Administraciones
Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones
públicas. Los
aspirantes cuya nacionalidad no sea la española
deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a
sanción
disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la
Función Pública.
2. Los aspirantes que concurran por el Turno
de discapacidad deberán poseer un grado de discapacidad
igualo
superior al 33%, legalmente reconocido por el órgano competente.
3.
Todos los requisitos establecidos en esta base deberán cumplirse en el
momento de finalización del
plazo de presentación de instancias,
mantenerse durante el proceso selectivo hasta el momento de la
contratación
y acreditarse, en caso de superar el concurso-oposición, del modo que se
indica en la Base
Décima de esta Convocatoria.
4. Para esta
especialidad se exige, ademas, el Carné de
Manipulador de Alimentos,
pudiéndose aportar
éste posteriormente al plazo de presentación de
instancias, junto con toda la documentación y una vez
aparecida la
relación definitiva de aprobados.
FASE DE
OPOSICIÓN. Se compondrá de dos ejercicios
obligatorios y de carácter eliminatorio cada uno de ellos.
Primer
ejercicio.
Consistirá en contestar en el tiempo máximo que señale el
Tribunal y que no podrá exceder de 10
minutos, a un cuestionario
formado por 60 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las que
sólo
una de ellas será la correcta. De dicho cuestionario 48
preguntas versarán sobre el programa de materias
específicas y 12
preguntas sobre el programa de materias comunes. El cuestionario que se
proponga a
los aspirantes contendrá, además, otras 10 preguntas
adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su
orden a
aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con
posterioridad al inicio del
ejercicio.
A este respecto, los
interesados podrán presentar las reclamaciones que estimen procedente con
objeto
de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal, dentro de
los cinco días hábiles siguientes a la
celebración del
ejercicio.
Para la valoración de este ejercicio se aplicarán tos
siguientes criterios de calificación:
1.º Cada cuatro preguntas
contestadas erróneamente restarán una pregunta contestada correctamente.
2.°
La puntuación mínima exigida para superar este ejercicio se obtendrá, una
vez aplicados los criterios
anteriormente citados, cuando el aspirante
haya contestado correctamente el 50 por ciento de las
preguntas de las
que se compone el cuestionario.
3.° La puntuación final del ejercicio
se determinará en proporción al total de respuestas contestadas
correctamente
una vez aplica dos los criterios anteriores.
Las calificaciones de la
prueba se publicarán por el Tribunal una vez realizada su corrección,
disponiendo
los interesados de un plazo de cinco días hábiles para
efectuar ante el Tribunal las reclamaciones que
estimen oportunas.
Segundo
ejercicio.
Consistirá en resolver un supuesto práctico o prueba
práctica, que podrá constar de varios apartados,
propuesto
por el Tribunal, comprendiendo, atendiendo al perfil funcional de cada
Especialidad, diversos
aspectos del programa de materias específicas,
en el tiempo y con los medios auxiliares que el Tribunal
disponga. El
contenido de este ejercicio estará dirigido a apreciar la capacidad de los
aspirantes para
llevar a cabo las tareas propias de la
Categoría/Especialidad a la que concurre, debiendo guardar relación
directa
con las características funcionales del conjunto de los puestos a cubrir.
En
el supuesto práctico se valorará el rigor analítico, el conocimiento
teórico de las materias
desarrolladas, la capacidad de síntesis,
así como las conclusiones expuestas, la claridad de ideas y la
corrección
de la expresión escrita. Si se trata de una prueba práctica se valorará el
grado de perfección y
destreza demostrado en su realización y el
conocimiento de las funciones a desempeñar en la
Categoría/Especialidad
a que se aspira.
Las calificaciones de este ejercicio se publicarán por
el Tribunal disponiendo los interesados, igualmente,
de un plazo de
cinco días hábiles para efectuar reclamaciones ante el mismo.
Cada
uno de los ejercicios mencionados serán calificados de 0 a 10 puntos,
siendo necesario para
superarlos obtener un mínimo de 5 puntos en cada
uno de ellos.
El Presidente del Tribunal adoptará las medidas oportunas
para garantizar que los ejercicios de la fase de
oposición sean
corregidos, siempre que ello sea posible, sin que se conozca la identidad
de los
aspirantes.
TEMARIO. PARTE
ESPECÍFICA. Tema 1. El personal de limpieza al
servicio de la Junta de Extremadura derechos y obligaciones. El
personal
de limpieza como servidor de los usuarios de los Centros.
Tema 2.
Organización del espacio y del tiempo. Conceptos genera les sobre sistemas
de limpieza y
desinfección. Principales productos de limpieza.
Utensilios y maquinaria de limpieza. Limpieza integral de
los centros
de trabajo: Suelos, techos, paredes, cristales, escaleras, materiales
decorativos, sanitarios.
Tema 3. Limpieza de oficinas y despachos:
mobiliario, equipos informáticos, fotocopiadoras.
Tema 4. Limpieza
de habitaciones: muebles, elementos decorativos y cuartos de baño.
Tema
5. Preparación, montaje, servicio y recogida del comedor. Mobiliario,
menaje y lencería utilizados en
el mismo. La limpieza de
cocina y
comedores: Maquinaria, accesorios y menaje de cocina y comedor.
Cuidado
y limpieza de despensas y cámaras frigoríficas.
Tema 6.
Lavado, planchado y conservación de ropas y tejidos, maquinaria y
accesorios. Características y
tratamiento de los tejidos en las
fases de lavado, plancha y almacenamiento. Productos empleados y
medidas
de
seguridad.
Tema 7. Manipulación de alimentos: principales riesgos,
enfermedades de origen alimentario y medidas
para su prevención.
Prácticas correctas de higiene en la manipulación de los alimentos:
superficies,
locales, maquinarias y equipos. Normas de higiene
personal. Aspectos ecológicos en la limpieza:
productos, problemas
ambienta les, reciclaje y basuras (protección, manipulación,
almacenamiento y
eliminación).
Tema 8. Conceptos básicos en la
prevención de riesgos labora les: clasificación y prevención de los
riesgos.
Medidas preventivas con los productos de limpieza en su uso y
almacenamiento de cara al
trabajador y al usuario. Medidas de seguridad
más importantes. Medidas preventivas y pautas de
actuación ante
una emergencia. Prevención de incendios. Planes de Emergencia y Evacuación.
PARTE
COMÚN. Tema 1. La Constitución Española de 1978:
Titulo Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales:
Derechos y
Libertades. La Organización Territorial del Estado.
Tema 2. El
Estatuto de Autonomía de Extremadura: Título Preliminar. Las competencias.
Organización
institucional de Extremadura. La Reforma del Estatuto.