PARTE ESPECÍFICA.
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Tema 1. El personal de limpieza al servicio de la Junta de
Extremadura: Derechos y obligaciones. El personal de limpieza como
servidor de los usuarios de los centros.
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Tema 2. Conceptos generales sobre sistemas de limpieza. Organización
del espacio y del tiempo. Principales productos de limpieza.
Utensilios y maquinaria de limpieza.
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Tema 3. Medidas preventivas con los productos de limpieza en su uso y
almacenamiento de cara al trabajador y al usuario. Medidas de
seguridad más importantes. Aspectos ecológicos en la limpieza:
Productos, basuras,etc.
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Tema 4. La limpieza de cocina y comedores. Maquinaria, accesorios y
menaje de cocina. Preparación, servicio y recogida del comedor.
Cuidado y limpieza de despensas y cámaras frigoríficas. Limpieza de
sanitarios: Productos empleados y medidas de seguridad. Basuras y
productos de deshecho. Almacenamiento y eliminación.
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Tema 5. Lavado, planchado y conservación de ropas y tejidos.
Maquinaria y accesorios. Características y tratamiento de los tejidos
en las fases de lavado, plancha y almacenamiento. Productos de
limpieza utilizados y medidas de seguridad.
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Tema 6. Limpieza integral de los centros de trabajo: Suelos, techos,
paredes, cristales, muebles, elementos decorativos, sanitarios, etc.
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Tema 7. Medidas preventivas y pautas de actuación ante una emergencia.
Planes de emergencia y prevención de incendios.
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Tema 8. Medidas de higiene y manipulación de alimentos.
PARTE COMÚN.
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Tema 1. La Constitución Española de 1978 (I): El Título Preliminar.
Los derechos y deberes fundamentales: Derechos y Libertades. El
Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Título Preliminar.
Las competencias. Organización institucional de Extremadura.
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Tema 2. El personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: IV
Convenio Colectivo para el personal laboral: Naturaleza, ámbito y
vigencia. La Comisión Paritaria. Clasificación profesional.
Retribuciones. Provisión de puestos de trabajo. Jornada y horario.
Permisos y licencias.
REQUISITOS.1. Para ser admitidos a las pruebas
selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a)
Ser español/a o nacional de uno de los restantes Estados miembros de la
Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de
Islandia.
También podrán participar el cónyuge, descendientes y
descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países
miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no
estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha
edad que vivan a sus expensas.
b) Tener cumplidos 18 años de edad.
c)
Certificado de Escolaridad o equivalente.
En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la
credencial que acredite su homologación.
d) Poseer la
capacidad funcional necesaria para el desempeño de los puestos a los que
se aspira.
e) No haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio en ninguna de las Administraciones Públicas, ni
hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. Los
aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar,
igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que
impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.
2.
Los aspirantes que concurran por el Turno de discapacidad deberán poseer
un grado de discapacidad igualo superior al 33%, legalmente reconocido por
el órgano competente.
3. Todos los requisitos establecidos en
esta base deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de
presentación de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo hasta
el momento de la contratación y acreditarse, en caso de superar el
concurso-oposición, del modo que se indica en la Base Décima de esta
Convocatoria.
ACTIVIDADES.Realiza
todas o algunas de las funciones mecánicas que abarcan las tareas de
limpieza, servicio de comedor, lavandería, plancha y otras análogas.
CATEGORÍA.Grupo
V, personal laboral de la Junta de Extremadura.
