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Capacitación de Asesor Financiero (Efa)


élogos (España)

Curso para trabajadores - A Distancia

Duración

260 Horas

Requisitos

Ser trabajador en activo o autónomo en la Región de Murcia.

Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 260 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Dirigido a Directivos, mandos intermedios y trabajadores de departamentos de administración y contabilidad.
Prioridad para Trabajadores en activo (40% máx. para desempleados). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
Consultar con el centro.
Para qué te prepara  Elaborar las declaraciones fiscales de los impuestos que afectan a la empresa.  Realizar una planificación fiscal concreta.  Conocer los aspectos básicos en relación a la gestión del departamento laboral.
Requisitos
Ser trabajador en activo o autónomo en la Región de Murcia. Residentes en España
Precio Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Temario

Capacitación de Asesor Financiero (Efa)

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U.D.1. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. ESPÍRITU Y OBJETO DE LA REFORMA.

1.1.- Espíritu del legislador. Objeto de la reforma del I.R.P.F.

1.2.- Novedades de la Ley 40/1998 de 9 de diciembre y del Real Decreto 214/1999 de 5 de febrero.

1.3.- Esquema de liquidación del impuesto.

1.4.- Rendimientos del trabajo.

1.5.- Rendimientos del capital.

1.6.- Ganancias y pérdidas patrimoniales.

U.D.2. RÉGIMEN DE TRIBUTACIÓN DE LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES Y PROFESIONALES.

2.1. Actividades económicas.

2.2. Estimación directa normal.

2.3. Estimación directa simplificada.

2.4. Estimación objetiva.

2.5. Evaluación de diferencias con el régimen anterior.

U.D.3. RÉGIMEN DE RETENCIONES, INGRESOS A CUENTA Y PAGOS FRACCIONADOS.

3.1. Novedades del Real Decreto 2717/1998 de 18 de diciembre.

3.2. Cálculo de las retenciones del trabajo personal.

3.3. Pagos fraccionados de las actividades empresariales y profesionales en el I.R.P.F.

3.4. Rendimientos del capital mobiliario.

3.5. Ganancias patrimoniales.

3.6. Ingresos a cuenta.

U.D.4. GESTIÓN DE PERSONAL.

4.1. Modalidades de contratación: ventajas e inconvenientes.

4.2. El recibo de salarios: aspectos a tener en cuenta a la hora de elaborar nóminas.

4.3. Modificaciones de las condiciones de trabajo.

4.4. Situaciones especiales en la relación laboral.

4.5. El despido y otras causas de extinción de la relación laboral.

4.6. Políticas de motivación del personal.

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Sobre élogos

Descripción del centro
En élogos somos especialistas en formación y por ello nuestras soluciones incorporan las más avanzadas tecnologías y metodologías orientadas a la eficacia.

La estrategia de élogos es desarrollar soluciones de formación sólidas y eficaces, basándose en sus 20 años de experiencia en la consultoría de formación y en la adecuada combinación de tecnologías y nuevas metodologías. A tal efecto, construye proyectos blended (presencial y online) que ayudan a transformar a las personas en líderes, gestionar cambios y desarrollar hábitos, conocimientos y habilidades, en función de las necesidades reales de sus clientes. Cuenta con el compromiso de más de 250 personas y 200 colaboradores, que trabajan para crear soluciones a medida enfocadas a alcanzar los objetivos de negocio de las organizaciones más importantes del país. La consultora apuesta por la inversión en I+D, con un equipo de 30 personas que idean y ofrecen nuevas soluciones que permitan superar los retos que se presentan.
Ventajas de estudiar en élogos
élogos ofrece soluciones diferenciadoras, porque el desarrollo de las personas requiere una evolución constante en las metodologías de formación. Por ello, sus cursos, 100% subvencionados, se adaptan a la vida laboral, ya que son a distancia, el ritmo de aprendizaje lo marca el alumno y siempre se orientan a la formación específica que necesita cada profesión y cada trabajador. Sí. El 60% de los alumnos que hicieron un curso con nosotros mejoraron su salario en el año 2007, y por consiguiente, tambien su vida personal.
Breve Historia del centro
élogos dispone de una plataforma para el outsourcing integral de la formación (educalogos) y de espacios virtuales de aprendizaje (EVA) propios, que utilizan con eficacia más de 80.000 alumnos al año. En e-learning ofrece el diseño de contenidos a medida orientados a saber, conocer y hacer y posee más de 200 títulos propios y otros cientos de su partner Netg, con los que configura soluciones blended, que son gestionadas y animadas por un equipo de expertos. A través de su alianza con SumTotal, ofrece el mejor LMS (Learning Management System) para la gestión del aprendizaje en las organizaciones y su alianza con Auralog le permite ofrecer la mejor solución de idiomas con la última versión de los contenidos Tell me More.
Centro especializado en
MEJORA TUS POSIBILIDADES DE TRABAJO: ¿Vale la pena hacer un curso online?Sí. El 60% de los alumnos que hicieron un curso con nosotros mejoraron su salario o pudieron encontrar un mejor trabajo y por tanto, tambien su vida personal. ¿Qué pasos debo seguir para hacer uno de vuestros cursos? 1º Rellena el formulario. 2º Irás a una página donde detallamos los pasos a seguir y documentos que debes enviarnos. 3º Cuando recibamos tu documentación, comprobamos que cumples los requisitos y te asignamos un curso. PLAZAS LIMITADAS SEGÚN TU SECTOR LABORAL ¿Son de verdad gratuitos los cursos online?Sí, todos los cursos son gratuitos para todos los Trabajadores en Activo y Autónomos en España(excepto de las AAPP). ¿Quién es élogos? élogos, la consultora líder de formación en España. Más de 20 años formando a más de 100.000 alumnos al año.

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