desplegar Mi lista: 0 cursos
Cursos gratis relacionados: valor presente neto | valor actual neto | valor presente neto vpn | capital de trabajo neto | desigualdades con valor absoluto | valor presente | el amor como valor | teoria objetiva del valor | capital de trabajo inadecuado | teoria objetiva y subjetiva del valor
Home Cursos Gratis Cursos gratis Administración de empresas y economía Cursos gratis RRHH y formación Cursos gratis Dirección y administración de RRHH Curso gratis Capital intelectual y generación de valor

Capital intelectual y generación de valor

( 4 opiniones )

Monografias.Com

Monografía Gratis
INTRODUCCIÓN El capital intelectual es un valor intangible que debe incorporarse a los estados financieros, como parte de la generación de valor de todos los trabajadores de una organización. ... [+más ]
Fuente:
www.monografias.com
Visitas:
25 (últimos 3 meses)
Formato:
HTML
Idioma:
Castellano
 
Accede a este curso
 
Al presionar 'apúntate ahora' estás aceptando las reglas de uso de emagister , y política de protección de datos y privacidad. Emagister te enviará cursos, tutoriales y manuales totalmente gratuitos una vez a la semana.

Los usuarios que vieron este curso también se interesan por...



¿Quieres aprender todavía más... pagando un poco?

 
Atención garantizada
 
Programa de Dirección de Recursos Humanos y Contabilidad  3
ECOL Educación Continua On-Line
Online - Precio: Consultar  (Matrícula gratis)
Atención garantizada
 
Certificate en Gestión de Recursos Humanos -University Of Wales  3
HOMINEM CHALLENGE
Online - 1.600€  (Matrícula gratis)
Atención garantizada
 
Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Psicología  2
EducaciOnline
Online - Precio: Consultar  (Matrícula gratis)
Atención garantizada
 
Máster en Dirección y Gestión de RRHH  3
Online Business School Il3-Ub
Online - 5.200€
Atención garantizada

Temario

Capital intelectual y generación de valor

INTRODUCCIÓN

El capital intelectual es un valor intangible que debe incorporarse a los estados financieros, como parte de la generación de valor de todos los trabajadores de una organización. Existen algunos modelos que permiten cuantificarlo, aunque es preciso reconocer que debemos ahondar con más precisión a objeto de contar con un mayor número de adeptos a esta importante referencia. Los conceptos Balanced Scorecard, Valor Económico Agregado, Coaching, Planificación estratégica, reingeniería, calidad total, benmarching, etc. Son herramientas importantes que coadyuvan a su mejor comprensión y aplicación.orma coherente, racional e intuitiva el calendario lunar y los hábitos migratorios de los animales que les servían de alimento, abrigo y en la fabricación de utensilios básicos para la subsistencia. La reingeniería en los procesos, el benmarching, el estudio de tiempos y movimientos, el valor económico agregado, la inteligencia emocional, el diseño de la visión, misión y valores, en fin, a cada momento vivimos y planteamos situaciones que se amoldan y adecuan al momento presente. La siguiente afirmación de Bill Gates en 1977 para una entrevista que le hicieran de la Revista Time, enfatizó lo siguiente: "Nosotros ganamos porque contratamos a la gente más inteligente. Mejoramos los productos a base de retroinformación hasta que son los mejores. Todos los años celebramos retiros para ponernos a pensar adónde va el mundo" ...

  • ¿DE QUÉ SE TRATA TODO ESTO?
      Tradicionalmente la contabilidad y sus resultados económicos financieros, expresados en dos estados conocidos como: Ganancias y Pérdidas y Balance General, hoy día no muestran la verdadera situación, aquella que referenciamos como Capital Intelectual y Generación de Valor...
  • RESULTADOS OBTENIDOS
      Tanto en el sector privado como en el público la idea de un modelo como el planteado por Leif Edvinsson y Michael Malone ha tenido éxito, pero a mi juicio es parcial, porque no olvidemos que el primer eslabón de esta cadena de paradigmas reside en la planificación estratégica, la cual comprende un entretejido de creación y ejecución, que comporta juicios de valor, acciones precedente y a posteriori, diseño de visión, misión, valores, objetivos, metas, resultados, escenarios, etc. Es un discernir constante sobre una metodología como la planteada por el Prof. Víctor Dezerega y la cual comprende 12 pasos perfectamente relacionados y armónicamente coherentes...
  • ESTADO DE EGO = CAMBIOS EN LA SITUACIÓN FINANCIERA
      UO Utilidad operativa +Dep. Depreciación ...
  • CONCLUSIONES:
      El capital intelectual, la generación de valor, la inclusión de nuevos paradigmas extra contables o numéricos, es un hecho, que se está convirtiendo en una realidad que vale la pena explorar e incorporar en la medida como desarrollemos indicadores de gestión; los cuales deben inicialmente formar parte de la filosofía de las organizaciones en los siguientes conceptos...
  • RESUMEN:
  • ver todo el temario

     
    Accede a este curso
     
    Al presionar 'apúntate ahora' estás aceptando las reglas de uso de emagister , y política de protección de datos y privacidad. Emagister te enviará cursos, tutoriales y manuales totalmente gratuitos una vez a la semana.

     

    Opiniones

     
    Valoraciones
    Valoración general
    (4 encuestas completas)
    Profesores
     
    Temario
     

    basadas en encuestas

    de usuarios que han realizado
    el curso.
    Opiniones
    Carlos
    septiembre, 2007 Capital intelectual y generación de valor  

    Este tipo de curso sirve para toda persona con una experiencia mínima para este tema, es una forma rápida de comprender y analizar sin llegar a tener que ser experto en la materia
    ¿Te ha sido útil esta opinion?
    anilu
    junio, 2007 bueno  

    el curso es bueno. te da una idea introductoria clara de lo que buscaba que era el balanced scorecard. Gracias
    ¿Te ha sido útil esta opinion?
    Alvaro Emilio
    diciembre, 2005 Cumplió con mis expectativas  

    Encontré los conceptos que estaba buscando, me enriqueció y aclaro muchas dudas que tenía; cumplió con mis necesidades
    ¿Te ha sido útil esta opinion?
    Alvaro Emilio
    diciembre, 2005 Cumplió con mis expectativas  

    Me gusto, ya que es lo que estaba necesitando y me presentó el panorama que bscaba. Gracias
    ¿Te ha sido útil esta opinion?

     
    Accede a este curso
     
    Al presionar 'apúntate ahora' estás aceptando las reglas de uso de emagister , y política de protección de datos y privacidad. Emagister te enviará cursos, tutoriales y manuales totalmente gratuitos una vez a la semana.

     

    Información relacionada con Dirección y administración de RRHH

    Páginas internacionales: España  |  Italia  |  Francia  |  México  |  Alemania  |  Reino Unido  |  Argentina |  Chile |  Colombia |  USA    Y próximamente: India |  Brasil

    Palabras más relacionadas con los cursos que estás viendo: rrhh gestion proyectos gestion ambiental gestion indicadores gestion gestion calidad indicadores de gestion gestion empresarial gestion administrativa gestion de proyectos cursos gratis acces curso gratis de odontologia curso gratis de pnl cursos gratis de serigrafia cursos gratis finanzas curso gratis de manicura curso gratis de numerologia curso gratis de telar oposiciones ayuntamiento roman oposiciones ayuntamiento paredes

    emagister.com cumple la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de datos de Carácter Personal, y posee el código de inscripción nº 2002010053 del Registro General de la Agencia de Protección de Datos. Copyright © 1999/2000 - Grupo Intercom - Todos los derechos