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Forem Cantabria

Ceremonial, Protocolo y Organización de Actos


Forem Cantabria (España)

Curso para trabajadores - Presencial

Lugar

Santander

Duración

50 Horas

Dirigido a

Trabajadores en activo.

Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 50 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Santander dónde
Dirigido a Trabajadores en activo.
Prioridad para Trabajadores en activo (40% máx. para desempleados). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
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Precio Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Temario

Ceremonial, Protocolo y Organización de Actos
CEREMONIAL, PROTOCOLO Y ORGANIZACIÓN DE ACTOS
· Módulo 1. Protocolo. Conceptos básicos de protocolo. Los protagonistas de los actos protocolarios. La precedencia. La presidencia y sus clases. Elaboración y desarrollo de un acto protocolario. Protocolo en Instituciones Internacionales. Protocolo en el área empresarial. Reglas de oro del protocolo
· Módulo 2. Organización de Eventos Características generales y clasificación por tipologías. Normas básicas en la organización de un evento. Planificación y Organización de los recursos del Evento. Comportamiento en el Desarrollo del Evento. Celebración del Evento. Cierre y Evaluación Final del Evento.
· Módulo 3. Relaciones Públicas La imagen del relaciones Públicas. Identidad Corporativa. Comunicación . Prensa. Relaciones Públicas en el Mundo. Concepto y Fines de Relaciones Públicas. Instrumentos de las Relaciones Públicas.

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Sobre Forem Cantabria

Descripción del centro
¿QUE ES FOREM CANTABRIA?

FOREM es la Fundación de Formación y Empleo promovida por CC.OO. de CANTABRIA, de carácter privado sin ánimo de lucro, recientemente constituida como entidad autónoma respecto a la Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera, de ámbito estatal, de la que formaba parte desde 1991. Desde entonces viene ofertando servicios especializados de formación y orientación para la inserción profesional a los trabajadores y trabajadoras de nuestra comunidad autónoma.

FOREM CANTABRIA nace para dar una respuesta eficaz a las necesidades formativas de los trabajadores y trabajadoras, de modo que mejoren sus perspectivas de acceso, mantenimiento o promoción en el empleo y aumenten sus cualificaciones dentro de los diferentes sectores productivos.

La formación se vislumbra como un instrumento poderoso para obtener los resultados de eficacia y competitividad que se demanda, en un mercado laboral cambiante, con gran innovación tecnológica, preocupados por trabajar en un entorno laboral seguro, globalizado y multicultural, atentos a los cambios organizativos económicos y sociales.

QUE SERVICIOS OFRECE

FOREM ofrece la formación profesional de una manera integral: Analizando las necesidades formativas del mercado regional y estudiando la evolución de las ocupaciones desde el Observatorio FOREM-ATALAYA. Desarrollando formación profesional para personas ocupadas. Desarrollando, igualmente, formación profesional para personas desempleadas. Ofertando un completo servicio de orientación para la inserción laboral. Atendiendo un Centro de Difusión Tecnológica a través del cual se pretende llevar a cabo un acercamiento de las nuevas tecnologías a la población de Cantabria.

CUAL ES SU EQUIPO

FOREM CANTABRIA cuenta con un amplio equipo de profesionales cualificados, avalados por una importante experiencia y sólida preparación, que constituyen el pilar fundamental para conseguir una oferta de servicios de formación y orientación profesional de calidad, actualizados, diversificados y personalizados.
Sus formadores y formadoras han sido seleccionados entre los profesionales más experimentados por su capacidad pedagógica y profesional y actualmente constituye un equipo docente de gran prestigio y reconocimiento.

A QUIEN VA DIRIGIDO SUS SERVICIOS

Sus servicios se dirigen a: Personas desempleadas, prestando atención prioritaria a los colectivos con mayores dificultades en el acceso al mercado laboral (mujeres, jóvenes que estén buscando su primer empleo, inmigrantes, personas mayores de 45 años, desempleados de larga duración, colectivos en riesgo de exclusión...). Trabajadores y trabajadoras ocupados que necesitan adquirir nuevos conocimientos para adaptarse a los cambios del mercado de trabajo y/o necesitan incrementar su cualificación profesional.

CUAL ES SU FILOSOFIA

FOREM concibe la formación y la orientación como instrumentos indispensables y necesarios para la obtención de un puesto de trabajo, así como derechos irrenunciables del colectivo de personas empleadas, con los cuales poder acceder a mejores condiciones de trabajo en el mercado laboral.

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