Certificación Internacional en Recursos Humanos 2.0

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    160h

  • Duración

    3 Meses

La Certificación Internacional Recursos Humanos 2.0, e-Recruitment y Employer Branding es un programa elaborado por la Universidad de Barcelona, España, constituido por 2 cursos, cuyo principal objetivo es desarrollar y trabajar las competencias asociadas a una gestión innovadora de los recursos humanos, sacando todo el provecho a las redes sociales, tanto para la captación de talento como en la comunicación de la empresa, facilitando así el “engagement” de los trabajadores.

A tener en cuenta

El objetivo de la Certificación Internacional Recursos Humanos 2.0, e-Recruitment y Employer Branding es desarrollar las competencias asociadas a una gestión innovadora de los recursos humanos, sacando todo el provecho a las redes sociales, tanto para la captación de talento como en la comunicación de la empresa, facilitando así el "engagement" de los trabajadores.

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Materias

  • Gestión Innovadora 2
  • Employer branding
  • E-recruitment
  • DELF
  • Oportunidades
  • Redes sociales
  • Estrategias de reclutamiento
  • Tecnologías 2.0
  • Identidades personales
  • Entorno digital
  • Organizaciones
  • Talento
  • Gestión
  • Recursos humano

Profesores

Equipo Docente

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Director

Temario

Plan de estudios
  • Curso 1Gestión Innovadora 2.0: Employer Branding
  • Curso 2E-Recruitment




























































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