MBA & Máster en Coaching y Dirección Empresarial
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En general está bien.
El contenido es amplio, lo único que noto a faltar es un profesor en vivo, como si fuesen clases presenciales pero al ser online es diferente.
La plataforma es fácil de utilizar y encuentras el contenido y las clases que están grabadas si no las has visto en directo.
Las clases que dan son bastante explicativas.
Cuando he tenido alguna duda me han respondido con rapidez y te puedes poner en contacto con ellos a través de correo electrónico o telefónicamente.
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El material que dan no ayuda, en algunas asignaturas, para hacer el trabajo de evaluación continua.
En ocasiones cuando he preguntado a los tutores y la respuesta no me ha ayudado; he tenido que buscar por mi cuenta.
La administración del centro siempre está dispuesta a ayudar.
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El contenido es muy completo, no se dejan nada y me ha sorprendido.
La plataforma es fácil de utilizar.
Estoy muy contento aunque me hubiese gustado algo más seguimiento por parte de los tutores.
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MBA
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Conviértete en un/a gran directivo/a!
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Tipología
MBA
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Metodología
Online
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Créditos
120
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
¿Estás preparado para lograr el éxito en tu carrera profesional y convertirte en un destacado líder empresarial? Te presentamos el MBA y Máster en Coaching y Dirección Empresarial, que te brinda una formación completa en las etapas fundamentales de un proyecto empresarial: diseño, gestión, implementación y monitorización. Además aprenderás las estrategias y técnicas más efectivas para dirigir y liderar equipos de trabajo, utilizando herramientas de Coaching y PNL que son indispensables en el entorno empresarial actual.
El centro ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona ofrece esta formación en línea. Está disponible en el portal académico de Emagister y tiene una duración de solo doce meses.
Con esta doble titulación, obtendrás una visión integral de los grupos de trabajo, comprendiendo aspectos como la creación de equipos, roles subyacentes, ventajas e inconvenientes, fases de evolución, liderazgo, motivación, comunicación, delegación y dirección de reuniones. También, te proporcionarán las habilidades necesarias para gestionar y liderar de manera óptima cualquier tipo de proyecto. Este programa de estudios está diseñado para aquellos profesionales que deseen adquirir una visión integral de la gestión empresarial, así como desarrollar habilidades de coaching para mejorar su capacidad de liderazgo y desempeño.
No puedes dejar escapar esta increíble oportunidad. Recuerda lo importante que es obtener una calificación que te permita integrarte de inmediato al mercado laboral.
Información importante
Documentos
- ISEB - MBA _ Master en Coaching y Direccion Empresarial.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Detectar, conocer y gestionar los principales elementos en los que se basa un análisis estratégico global. Desarrollar una visión global y estratégica que permita desenvolverse de manera hábil en todos los departamentos de la empresa. Alinear la estrategia de la empresa con la Dirección de Recursos Humanos para una correcta gestión del talento y los equipos de trabajo. Desarrollar y perfeccionar las habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos, tanto humanos como materiales. Emplazar las necesidades actuales de las empresas en la dirección de proyectos con la enseñanza de las mejores prácticas del mercado. Conocer, seleccionar y usar correctamente las herramientas necesarias para la gestión del presupuesto de un proyecto. Profundizar en la metodología del coaching y sus principales procesos para, a continuación, saber trasladarlos de forma aplicada a cualquier tipo de casuística empresarial. Obtener el conocimiento necesario para fomentar y trabajar el desarrollo personal y profesional, gestionar el liderazgo, la dirección o usar técnicas correctas de negociación.
El MBA más máster en coaching y dirección empresarial está dirigido a aquellos profesionales que desean mejorar su posición laboral y su empleabilidad en el contexto empresarial y/o que busquen formarse como directivos capaces de planificar, organizar y controlar proyectos de diversas complejidades extrayendo todo el rendimiento posible a las distintas actividades laborales.
Para poder acceder a nuestros Másters y Programas de Desarrollo Directivo, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos: Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Al finalizar tus estudios, obtendrás triple titulación universitaria expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona avalada y certificada por la Universidad Isabel I.
La metodología de estudios de ISEB está diseñada con la finalidad de que el alumno pueda compaginar la vida personal y profesional. Todos los programas formativos de Máster, Posgrado, PDD y Curso Superior, se imparten íntegramente online. De este modo el alumno puede acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Online, siendo esta la principal plataforma de su formación, para que pueda estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora.
Serás contactado y se te proporcionará toda la información relacionada con el curso y el proceso de inscripción.
El Instituto Superior Europeo de Barcelona está reconocido por las más prestigiosas empresas de diferentes sectores. Su formación, adaptada a la realidad actual del mundo laboral, te permitirá desenvolverte perfectamente en cualquier empresa u organización y poder desarrollar una prometedora carrera profesional.
Para hacerlo posible, ISEB tiene convenio con importantes firmas empresariales y ofrece una bolsa de empleo en la que los alumnos y antiguos alumnos podrán acceder a más de 15.000 ofertas de trabajo mensuales a nivel nacional e internacional.
Director de Recursos Humanos. Consultor de Coaching. Director General. Gerente de proyectos. Emprendedor.
En ISEB te ayudamos para que puedas elegir la metodología de pago que mejor se ajuste a tus necesidades. Puedes escoger entre las siguientes opciones: Pago fraccionado en cuotas sin entrada y sin intereses. Al contado con tarjeta de débito/crédito o Transferencia bancaria.
En el Instituto Superior Europeo de Barcelona queremos atraer el mejor talento y por esta razón, contamos con un programa de becas y ayudas al estudio con el objetivo de facilitar el acceso a nuestros programas formativos. En ISEB creemos en la igualdad de oportunidades y para fomentarlo, facilitamos las condiciones económicas para acceder a nuestros estudios a todas las personas que desean formarse profesionalmente en nuestra institución. Puedes conocer más acerca de nuestras becas aquí.
Para adquirir ahora el acceso a tu matrícula, tan solo debes presionar en nuestro botón “Pide información” que encuentras disponible aquí, tras eso, completas el formulario con tus datos de contacto y listo, del resto se encargará un asesor de Emagister, quien te va a llamar para juntos completar el proceso.
Opiniones
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En general está bien.
El contenido es amplio, lo único que noto a faltar es un profesor en vivo, como si fuesen clases presenciales pero al ser online es diferente.
La plataforma es fácil de utilizar y encuentras el contenido y las clases que están grabadas si no las has visto en directo.
Las clases que dan son bastante explicativas.
Cuando he tenido alguna duda me han respondido con rapidez y te puedes poner en contacto con ellos a través de correo electrónico o telefónicamente.
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El material que dan no ayuda, en algunas asignaturas, para hacer el trabajo de evaluación continua.
En ocasiones cuando he preguntado a los tutores y la respuesta no me ha ayudado; he tenido que buscar por mi cuenta.
La administración del centro siempre está dispuesta a ayudar.
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El contenido es muy completo, no se dejan nada y me ha sorprendido.
La plataforma es fácil de utilizar.
Estoy muy contento aunque me hubiese gustado algo más seguimiento por parte de los tutores.
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Valoración del curso
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Este centro lleva 5 años en Emagister.
Materias
- Inteligencia emocional4
4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trabajo en equipo
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Coaching empresarial
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Proceso del Coaching
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Proceso estratégico
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Fundamentos de la estrategia
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Planificación financiera
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Responsabilidad social
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección de equipos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Análisis económico
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección de operaciones
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección estratégica
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Impuesto de sociedades
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de equipos
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección financiera
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Coaching
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- PNL
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Financiación
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Liderazgo
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Marketing y ventas
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Equipo Docente
Profesorado ISEB
Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo como y donde quiera, el método 24/365 garantiza a todos los estudiantes un continuo asesoramiento, durante cualquier día del año a cualquier hora, mediante el equipo de tutores.
Temario
MÓDULO 1. PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
- Tema 1. Fundamentos de la estrategia
- Tema 2. Objetivos estratégicos
- Tema 3. El proceso estratégico
- Tema 4. Formulación estratégica
- Tema 5. Análisis estratégico (en la dinámica de la gestión empresarial)
- Tema 6. Desarrollo de la estrategia
- Tema 7. Formación e implementación de la estrategia
- Tema 8. El Cuadro de Mando Integral (CMI)
- Tema 9. Estudio del caso
MÓDULO 2. COACHING- Tema 1. Coaching: bases y fundamentos
- Tema 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
- Tema 3. Proceso de coaching y metodologías
- Tema 4. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
- Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 3. PRACTITIONER EN PNL- Tema 1. Introducción a la PNL
- Tema 2. Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos
- Tema 3. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales
- Tema 4. Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes
- Tema 5. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
- Tema 6. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias
- Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL- Tema 1. La Inteligencia Emocional
- Tema 2. Las emociones y la educación emocional
- Tema 3. Competencias emocionales
- Tema 4. Eficacia Organizativa
- Tema 5. La Inteligencia Emocional grupal
- Tema 6. El liderazgo emocional y la gestión de equipos
- Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 5. GESTIÓN DE EQUIPOS- Tema 1. Equipos de trabajo: aspectos contextuales
- Tema 2. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo
- Tema 3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
- Tema 4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
- Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 5. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN- Tema 1. La Negociación: Definición y Características
- Tema 2. Estrategias y Tipos Principales de Negociación
- Tema 3. Fases de la Negociación
- Tema 4. Tácticas de Negociación: de Desarrollo y de Presión
- Tema 5. Negociaciones Internacionales
- Tema 6. Negociaciones Colectivas: Definición y Características
- Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 7. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD- Tema 1. Introducción a la Contabilidad
- Tema 2. El Método Contable. El Ciclo Contable
- Tema 3. El Plan General de Contabilidad
- Tema 4. Gastos, Compras, Ingresos, Ventas. Periodificación Contable
- Tema 5. Clientes, Deudores y Administraciones Públicas
- Tema 6. Proveedores y Acreedores. Cuentas Financieras
- Tema 7. Inmovilizado Material e Intangible
- Tema 8. Amortizaciones, Pérdidas de Valor de Activos y Provisiones
- Tema 9. Existencias y Criterios para su Valoración
- Tema 10. El Patrimonio Neto
- Tema 11. El IVA
- Tema 12. Impuesto de Sociedades
- Tema 13. Estudio del Caso
MÓDULO 8. ASESORÍA LABORAL EN RRHH- Tema 1. Salario base y complementos
- Tema 2. Retenciones y supuestos
- Tema 3. Afiliaciones y cotizaciones a la Seguridad Social
- Tema 4. Contratos y Suspensiones
- Tema 5. Prestaciones de la Seguridad Social
- Tema 6. Procedimiento laboral y negociación
- Tema 7. Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
- Tema 8. Prevención en riesgos laborales
- Tema 9. Estudio del caso
MÓDULO 9. IMPUESTO DE SOCIEDADES- Tema 1. Elementos del Impuesto de Sociedades
- Tema 2. Previsiones y Correcciones
- Tema 3. Gastos no Deducibles de la Base Imponible y Valoración de Elementos Patrimoniales
- Tema 4. Operaciones entre Entidades y Personas Vinculadas y Limitación de deducción de Gastos Financieros
- Tema 5. Reducción de Ingresos Procedentes de Activos Intangibles, Tipos de Gravamen y Cuota Integra
- Tema 6. Bonificaciones en la Cuota y Deducciones para Incentivar la Realización de Ciertas Actividades
- Tema 7. Gestión del Impuesto y Retenciones, Ingresos a Cuenta y Pagos Fraccionados
- Tema 8. Estudio del Caso
MÓDULO 10. FISCALIDAD MERCANTIL- Tema 1. Derecho Mercantil
- Tema 2. Derecho Cambiario y Sociedades
- Tema 3. Derecho Concursal
- Tema 4. Estudio del Caso
MÓDULO 11. DIRECCIÓN FINANCIERA- Tema 1. Estructura Económico-Financiera de la Empresa
- Tema 2. Análisis Económico y Financiero
- Tema 3. Coste y Beneficio de la Empresa
- Tema 4. El Coste de los Recursos Financieros a Corto Plazo
- Tema 5. El Coste de los Recursos Financieros a Largo Plazo
- Tema 6. Selección y Valoración Jerárquica de Proyectos de Inversión Simple
- Tema 7. Planificación Financiera a Corto y Largo Plazo
- Tema 8. Autofinanciación de la Empresa y Política de Dividendos
- Tema 9. Estudio del Caso
MÓDULO 12. COMERCIO- Tema 1. Teorías del Comercio Internacional
- Tema 2. La Ventaja Competitiva de las Naciones
- Tema 3. Organización Mundial del Comercio (OMC)
- Tema 4. Globalización Económica y Economías Nacionales
- Tema 5. La Negociación Internacional y El Comercio Exterior en España
- Tema 6. Estudio del Caso
MÓDULO 13. MARKETING- Tema 1. Marketing estratégico
- Tema 2. Marketing
- Tema 3. Marketing integrado de comunicación
- Tema 4. Las promociones de ventas
- Tema 5. Análisis cuantitativo en las decisiones comerciales
- Tema 6. Precios
- Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 14. ORGANIZACIÓN EN LOS PROYECTOS- Tema 1. Planificación en la empresa
- Tema 2. Planificación del alcance
- Tema 3 Planificación del tiempo
- Tema 4. Planificación de recursos
- Tema 5. Planificación de los costes
- Tema 6. Estudio del caso
MÓDULO 15. FINANCIACIÓN DE PROYECTOS- Tema 1. Financiación y fuentes de financiación
- Tema 2. Tipos de financiación
- Tema 3. Análisis económico-financiero de la empresa
- Tema 4. Planificación financiera
- Tema 5. Evaluación de proyectos de inversión
- Tema 6. Control financiero
- Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 16. CADENA DE SUMINISTRO- Tema 1. Introducción a la logística
- Tema 2. Los medios de transporte
- Tema 3. Incoterms 2010
- Tema 4. Comercio exterior
- Tema 5. Aduanas y documentación comercial
- Tema 6. Logística del siglo XXI
- Tema 7. Sector logístico español
- Tema 8. Estudio del caso
MÓDULO 17. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA- Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
- Tema 2. Grupos de interés o stakeholders
- Tema 3. Comunicación y transparencia
- Tema 4. Ámbitos de actuación
- Tema 5. Componentes de la gestión de la RSC
- Tema 6. Medición de la RSC
- Tema 7. Estudio del caso
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MBA & Máster en Coaching y Dirección Empresarial
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Masters de Administración de empresas Masters de Administración pública Masters de Arte, diseño y estética Masters de Ciencias Masters de Comunicación y marketing Masters de Cultura y humanidades Masters de Deportes y ocio Masters de Derecho Masters de Educación Masters de Hostelería y turismo Masters de Idiomas Masters de Industria Masters de Informática Masters de Inmobiliaria y construcción Masters de Logística y transporte Masters de Salud Masters de Sector financiero Masters de Seguridad - Trabajo en equipo