Los contenidos y objetivos generales del curso son los señalados a
continuación:
MODULO 1: UBICACIÓN PROFESIONAL Y ORIENTACIÓN
EN EL MERCADO DE TRABAJO
Objetivo: Utilizar técnicas de búsqueda
de empleo activas, orientando la actuación en el mercado de trabajo de
acuerdo a las propias capacidades e intereses en un itinerario profesional
coherente
MODULO 2: TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA.
Objetivo: Efectuar el tratamiento documental relativo a los
procedimientos administrativos propios a la actividad empresarial.
MODULO
3: TÉCNICAS BASICAS DE COMUNICACIÓN Y ARCHIVO
Objetivo:
Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados
por la actividad empresarial.
MODULO 4: TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS
DE PERSONAL
Objetivo: Desarrollar los procesos y trámites propios
de la gestión administrativa del personal, respetando el marco jurídico
laboral vigente.
MODULO 5: TECNICAS ADMINISTRATIVAS DE RECURSOS
HUMANOS
Objetivo: Apoyar la gestión administrativa del
Departamento de Recursos Humanos en la empresa, colaborando en las
acciones de evaluación, promoción, selección y formación del personal en
la misma.
MODULO 6: MECANOGRAFÍA AUDIOVISUAL.
Objetivo: Adquirir el adiestramiento necesario para el correcto uso del
teclado de una máquina de escribir que posibilite su completa utilización
y optimización en la velocidad y calidad de escritura.
MODULO
7: INFORMÁTICA BÁSICA.
Objetivo: Desarrollar, a nivel
de usuario, el funcionamiento general de un ordenador y las funciones de
sus distintos componentes y periféricos, ejecutando sobre el sistema
operativo las instrucciones básicas.
MODULO 8: OFIMÁTICA
BÁSICA.
Objetivo: Utilizar la totalidad de los equipos de
comunicación y reproducción, así como las aplicaciones ofimáticas a nivel
básico.
MODULO 9: GESTION AVANZADA DE BASE DE DATOS
Objetivo: Organizar la utilización de las bases de datos disponibles en
la aplicación y de las generadas por el usuario.
MODULO 10:
APLICACIONES INFORMATICAS DE GESTION DE PERSONAL
Objetivo:
Desarrollar el proceso general de entrada y utilización de aplicaciones de
gestión de personal.
MODULO 11: SEGURIDAD E HIGIENE EN EL
TRABAJO
Objetivo: Desarrollar la actividad laboral de acuerdo a
comportamientos respetuosos con la seguridad, protección a la salud, y el
mantenimiento de la calidad ambiental y ergonómica.
