Los contenidos y objetivos generales del curso son los señalados a
continuación:
MODULO 1: UBICACIÓN PROFESIONAL Y ORIENTACIÓN
EN EL MERCADO DE TRABAJO
Objetivo: Utilizar técnicas de búsqueda de
empleo activas, orientando la actuación en el mercado de trabajo de
acuerdo a las propias capacidades e intereses en un itinerario profesional
coherente
MODULO 2: TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA.
Objetivo:
Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos
administrativos propios a la actividad empresarial.
MODULO 3:
TÉCNICAS BASICAS DE COMUNICACIÓN Y ARCHIVO
Objetivo:
Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados
por la actividad empresarial.
MODULO 4: TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS
DE PERSONAL
Objetivo: Desarrollar los procesos y trámites propios
de la gestión administrativa del personal, respetando el marco jurídico
laboral vigente.
MODULO 5: TECNICAS ADMINISTRATIVAS DE RECURSOS
HUMANOS
Objetivo: Apoyar la gestión administrativa del Departamento
de Recursos Humanos en la empresa, colaborando en las acciones de
evaluación, promoción, selección y formación del personal en la misma.
MODULO
6: MECANOGRAFÍA AUDIOVISUAL.
Objetivo: Adquirir el
adiestramiento necesario para el correcto uso del teclado de una máquina
de escribir que posibilite su completa utilización y optimización en la
velocidad y calidad de escritura.
MODULO 7: INFORMÁTICA BÁSICA.
Objetivo:
Desarrollar, a nivel de usuario, el funcionamiento general de un ordenador
y las funciones de sus distintos componentes y periféricos, ejecutando
sobre el sistema operativo las instrucciones básicas.
MODULO
8: OFIMÁTICA BÁSICA.
Objetivo: Utilizar la totalidad de
los equipos de comunicación y reproducción, así como las aplicaciones
ofimáticas a nivel básico.
MODULO 9: GESTION AVANZADA
DE BASE DE DATOS
Objetivo: Organizar la utilización de las bases de
datos disponibles en la aplicación y de las generadas por el usuario.
MODULO
10: APLICACIONES INFORMATICAS DE GESTION DE PERSONAL
Objetivo:
Desarrollar el proceso general de entrada y utilización de aplicaciones de
gestión de personal.
MODULO 11: SEGURIDAD E HIGIENE EN EL
TRABAJO
Objetivo: Desarrollar la actividad laboral de acuerdo a
comportamientos respetuosos con la seguridad, protección a la salud, y el
mantenimiento de la calidad ambiental y ergonómica.
