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  Técnico en Planificación de la Formación, Gestión de Subvenciones y E-learning  3 Clay Formación Internacional MÓDULO I: PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN Prólogo. La Función Formación en las Organizaciones. La Formación como instrumento que optimiza los Recursos Humanos. Características de la Formación en la actualidad. La Función Formación en clave de Procesos. Proceso 1º: La Planificación de la Formación. Pro...
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  • 70 Horas
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  Máster Mba- Dirección y Administración de Empresas (Especialidad de Marketing)  3 Clay Formación Internacional ORGANIZACIÓN Y ESTRATEGIA DE LA EMPRESA El concepto de estrategia. Un marco para el análisis de la estrategia. El análisis del entorno sectorial. El análisis de los recursos y capacidades. Formulación de la estrategia. La implementación de la estrategia. GESTIÓN DE PROYECTOS Sistema de Gestión de Pr...
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  • 850 Horas
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  Máster Profesional en Medio Ambiente y Gestión Sostenible  3 Clay Formación Internacional PARTE I: ASPECTOS MEDIOAMBIENTALES MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN AL MEDIO AMBIENTE El concepto de Medio Ambiente. Evolución histórica de la preocupación medioambiental. Problemas ambientales de ámbito global. Las relaciones entre los seres humanos y el medio ambiente. Distribución de competencias en la leg...
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  • 830 Horas
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  Técnico en Delegación Eficaz y Gestión del Tiempo  3 Clay Formación Internacional UNIDAD 1. LA DELEGACIÓN: CONCEPTO Y PRINCIPIOS Definición Ventajas de la delegación Dificultades de la delegación Obstáculos personales para la delegación Obstáculos por parte de las personas en quienes se delega Principios de la delegación Cuándo necesitamos delegar UNIDAD 2. SABER DELEGAR: LOS PAS...
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  • 105 Horas
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  Técnico en Comunicación y Gestión de Reuniones  3 Clay Formación Internacional UNIDAD 1: QUÉ ES UNA REUNIÓN. FALLOS Y ALTERNATIVAS 0.2 ¿QUÉ ES UNA REUNIÓN? DEFINICIÓN 0.3 NECESIDAD DE REUNIONES ¿POR QUÉ SE REÚNEN LAS PERSONAS? ¿EN QUÉ OCASIONES SON NECESARIAS LAS REUNIONES? 0.4 FALLOS DE LAS REUNIONES 0.5 ALTERNATIVAS A LA REUNIÓN ALTERNATIVAS TRADICIONALES ALTERNATIVAS VIRTUA...
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  • 125 Horas
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  Máster Profesional en Medio Ambiente y Energías Renovables  3 Clay Formación Internacional ÁREA DE ASPECTOS MEDIOAMBIENTALES MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN AL MEDIO AMBIENTE El concepto de Medio Ambiente. Evolución histórica de la preocupación medioambiental. Problemas ambientales de ámbito global. Las relaciones entre los seres humanos y el medio ambiente. Distribución de competencias en la legi...
Master
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  • 900 Horas
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  Experto en Cambio Climático, Economía y Derecho del Medio Ambiente  3 Clay Formación Internacional ÁREA: CAMBIO CLIMÁTICO El clima. - ¿Qué es el clima? - El sistema climático - Los flujos de energía Los ciclos de la materia. - El ciclo hidrológico - El ciclo del carbono - El ciclo del nitrógeno - Otros ciclos biogeoquímicos El clima del pasado. - La influencia del Sol sobre los cambios climáticos...
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  • 210 Horas
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  Experto en Gestión Integrada para Empresas: ISO 9001:2000; ISO 14001:2004 y Prevención de Riesgos Laborales  3 Clay Formación Internacional Módulo 0: Lección introductoria. Definición de la Calidad Módulo 1: Conceptos de organización. Estadística básica. Métodos y planes de muestreo. Diseño de experimentos Módulo 2: Familia de Normas ISO 9000:2000 Módulo 3: Objeto y campo de aplicación. Módulo 4: Sistema de Gestión de la Calidad Módulo ...
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  • 365 Horas
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  Técnicas Avanzadas de Negociación  3 Clay Formación Internacional UNIDAD 1. EL LIDERAZGO I 1. El liderazgo 1: visión misión y operativa 1.1. Un nuevo paradigma 1.1.1. El paradigma mecaniscista 1.1.2. El paradigma holográfico 2. Sentido e implicaciones del liderazgo en la empresa actual 2.1. Visión 2.1.1. Localización del cambio 2.1.2. Dirección del cambio 2.1.3. S...
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  • 105 Horas
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  Máster en Dirección Comercial y Marketing  3 Clay Formación Internacional ÁREA DE COMUNICACIÓN Módulo 1: Comunicación Interna de la Empresa Módulo 2: Comunicación Externa de la Empresa Módulo 3: Protocolo y Ceremonial ÁREA DE MARKETING Módulo 1: Introducción al Marketing Módulo 2: Conceptos Teóricos Básicos del Marketing Estratégico Módulo 3: El Comportamiento del Consumi...
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  • 600 Horas
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  Experto en Sostenibilidad Empresarial del Medio Ambiente  3 Clay Formación Internacional ÁREA: ASPECTOS ECONÓMICOS DEL MEDIO AMBIENTE Módulo 1: Conceptos de Economía Ambiental Módulo 2: Instrumentos fiscales Módulo 3: Gestión de subvenciones ÁREA: DERECHO AMBIENTAL Módulo 1: Política Ambiental de la Unión Europea Módulo 2: Marco Legislativo del Medio Ambiente en la Unión Europea Módulo ...
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  • 440 Horas
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  Auditor Interno en Sistemas de Gestión Ambiental y Calidad por las Normas ISO 14001 y 9001  3 Clay Formación Internacional SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD: ISO 9001:2000. MÓDULO 1. Lección Introductoria. Definición de la Calidad. Definición de Calidad Evolución del concepto de calidad Definición de calidad Gurús de la calidad William Edwards Deming Joseph M. Juran Kaoru Ishikawa Philip Crosby MÓDULO 2. Familia de normas ...
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  • 315 Horas
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  Técnico en Gestión y Dirección de Personal  3 Clay Formación Internacional Módulo 1: CULTURA DE EMPRESA Cultura de Empresa. Concepto y significado de la cultura de empresa Análisis de la CulturaTipos de cultura * La cultura autoritaria * La cultura burocrática * La cultura por objetivos * La cultura de motivación La gestión de la cultura de empresa Influir en la cultura em...
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  • 100 Horas
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  Experto Superior en Contaminación de Aguas y Suelos Clay Formación Internacional PROGRAMACONTAMINACIÓN DE AGUAS Y PROCESOS DE DEPURACIÓN MÓDULO 1: Depuración de aguas residuales.Efectos de los vertidos.Capacidad de autodepuración de una corriente.General.Caudal de Agua.Clasificación de los contaminantes.Diferentes tipos de contaminantes.Control Analítico de la Contaminación. MÓD...
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  • 225 Horas
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  Técnico en Gestión del Conocimiento y Desarrollo de la Creatividad  3 Clay Formación Internacional UNIDAD 1. EL LIDERAZGO I 1. El liderazgo 1: visión misión y operativa 1.1. Un nuevo paradigma 1.1.1. El paradigma mecaniscista 1.1.2. El paradigma holográfico 2. Sentido e implicaciones del liderazgo en la empresa actual 2.1. Visión 2.1.1. Localización del cambio 2.1.2. Dirección del cambio 2.1.3. S...
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  • 105 Horas
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  Técnico en Creación e Innovación Empresarial  3 Clay Formación Internacional UNIDAD 1. DIRECCIÓN INTENCIONAL POR OBJETIVOS 1. Condiciones previas para una dirección intencional 1.1. Visión 1.1.1. Identificar una necesidad en el mercado 1.1.2. Identificar una imperfección en el proceso competitivo 1.2. Misión 1.3. Operativa 1.4. La estrategia de la organización 1.4.1. Visión ...
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  • 105 Horas
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  Técnico en Creatividad e Innovación para Pymes  3 Clay Formación Internacional UNIDAD 1. EL PROGRAMA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 1. El conocimiento 1.1. Definición 1.2. La sociedad del conocimiento 2. El programa de gestión de conocimiento: Objetivos y destinatarios 2.1. Capital intelectual e intangible 2.2. Recursos y capacidades 2.3. Actividades básicas 2.4. Medir el capital...
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  • 125 Horas
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  Técnico en Contaminación de Suelos, Aguas Subterráneas, Atmósfera y Acústica Clay Formación Internacional CONTAMINACIÓN DE SUELOS Y AGUAS SUBTERRÁNEAS MÓDULO 1: Contaminación de suelos El suelo. Conceptos generales Formación del suelo Perfil y horizontes del suelo Composición del suelo Propiedades físicas y químicas del suelo Procesos de flujo y transporte en el suelo Procesos en la interfase sólido-líq...
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  • A Distancia
  • 120 Horas
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  Experto en Contaminación de Suelos, Aguas Subterráneas, Atmósfera y Acústica  3 Clay Formación Internacional CONTAMINACIÓN DE SUELOS Y AGUAS SUBTERRÁNEAS MÓDULO 1: Contaminación de suelos El suelo. Conceptos generales Formación del suelo Perfil y horizontes del suelo Composición del suelo Propiedades físicas y químicas del suelo Procesos de flujo y transporte en el suelo Procesos en la interfase sólido-líq...
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  • 285 Horas
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  Experto en Gestión Laboral  3 Clay Formación Internacional MÓDULO 1: La Nómina Definición Conceptual: Salario Base y Complementos Salario Base Complementos Salariales Complementos no Salariales Confección de Recibo de Salario Cumplimentación del Documento Justificativo del Salario Resumen: Pasos para la elaboración de la nómina MÓDULO 2: Retenciones Procedi...
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  • 250 Horas
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