Resumen del recurso
En los últimos años, en las organizaciones ha habido un interés creciente por prestar atención al factor humano, es decir a las personas que trabajan en ellas. Se ha adquirido conciencia de que, además de la remuneración, es necesario atender a las necesidades de participación en la toma de decisiones y de generar oportunidades de realización personal.
Índice de contenidos
1. El papel inspirador de la supervisión
2. Metodología
3. Resultados
4. Bibliografía
