COACHING APLICADO: DESARROLLO DE PERSONAS (30 h.)

Objetivos


Esta acción formativa, junto con el resto de las que configuran este convenio para la formación, favorecerá la consecución de los siguientes objetivos * Facilitar la adquisición de nuevos conocimientos y el reciclaje permanente con el fin de lograr una mayor promoción social y profesional, fundamentalmente de los trabajadores menos cualificados, desfavorecidos y aquellos con especiales dificultades de acceso a la formación. * Impulsar la formación en competencias básicas y transversales a cualquier sector de actividad. * Promover el reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. Todo ello, con el fin de facilitar la empleabilidad de los ciudadanos, la movilidad, fomentar el aprendizaje a lo largo de la vida y favorecer la cohesión social, especialmente de aquellos colectivos que carecen de una cualificación reconocida.

Desempleados y personal activo