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Nuestro entorno competitivo demanda cambios, la velocidad exponencial con que nacen, compiten y mueren nuestras ideas nos lleva a plantearrnos la necesidad de gestionar las organizaciones de forma muy
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Nuestro entorno competitivo demanda cambios, la velocidad exponencial con que nacen, compiten y mueren nuestras ideas nos lleva a plantearrnos la necesidad de gestionar las organizaciones de forma muy distinta a cómo lo hacíamos hace sólo 4 u 5 años. Cada vez es más evidente que enfrentarse al presente con métodos del pasado puede representar hipotecar el futuro.
Fuente: http://www.gestiopolis.com
Comprende dos temas de mucha actualidad organizacional, con claridad y precisión.
La transformación de jefes comunes y corrientes o acaso castradores, en todas sus gamas, a entrenadores es una propuesta redonda para alentar el trabajo y desarrollar las capacidades humanas generalmente adormecidas por los estilos defectuosos de liderazgo que se repiten comunmente en las organizaciones.
El rescate e incremento del capital intelectual, que genera el entrenamiento dosificado y constante, se convertirá en una ventaja competitiva sin igual para la organización.
Creo que la socialización de estos conocimientos nos puede llevar a un mundo mejor.
Solo una curiosidad: que platea el autor respecto del registro patrimonial del capital intelectual? Sería conveniente registrarlo contablemente para que su valor se evidencie y tiros y troyanos lo aprecien?
¿Te ha sido útil esta opinion?
diego
octubre, 2005
el coching nos ayuda ma mejora y sacrar lo mejor
Me ha interesado bastante todo lo mencionado en el temario; a mi me da a entender mas sobre las aportaciones del mismo y que es una herramienta valída par la auto superación
