Coaching Certificación

CERTIFICACIÓN PROFESIONAL DE COACHING.
- Curso certificado por la Asociación Española de Coaching y la Asociación Iberoamericana de Coaching, ya que el programa formativo en Coaching profesional de Iesec Human está homologado y certificado oficialmente por ambas asociaciones profesionales.

CONTENIDO DEL CURSO

Módulo I (Presencial)
Qué es el coaching, conceptos, definiciones, procedencia práctica, historia, filosofía, esencia del coaching, patrones de comportamiento, tipos de coaching, tipos de coach, medios para realizar las sesiones, metodología. Aplicaciones del coaching, beneficios. Método básico de coaching CRA. Cualidades del coach, Diferencias entre un coach y un coach de alto rendimiento, proactividad, el cambio y sus resistencias, introducción a los cuatro tipos de herramientas para la práctica de procesos de coaching sesión práctica de coaching. Línea del tiempo. Rueda de la vida. Los valores. Feedback, clima confianza e intuición.

Módulo II (Presencial)
Generación de objetivos y metas, la fase dolorosa del coaching, los “Akuna Matata”, el reto y el talento impacto personal y profesional, trabajo especifico de métodos de coaching más utilizados a nivel mundial, trabajo en sesiones prácticas, visionado de sesiones de coaching, planes de acción individualizados, buenos diálogos de coaching, los cinco componentes de oro en una sesión de coaching, trabajo especifico de autoestima, los bloqueos de los coachees, trabajo en sesiones prácticas con la supervisión directa del profesor coach, visionado de sesiones de coaching, estructuras del coach, estructuras del coaching. Enséñame. Las metáforas.

Módulo de Apoyo en Plataforma On line
Sesión de trabajo individual con cada alumno.

Módulo III (Presencial)
Liderazgo, coaching directo, coaching indirecto, como pasar de líder a líder/coach, las cinco mentalidades del ejecutivo. Método de coaching ejecutivo.Herramientas específicas de coaching ejecutivo. Creación de Momentos de plenitud. Como aumentar la capacidad para recibir coaching, trabajo en sesiones prácticas con la supervisión directa del profesor coach. El líder coach: la confianza y el buscar el potencial, reconociendo los logros, premiar el logro y el fracaso, propósito, misión, visión. Modelos de feedback.

Módulo IV (Presencial)
Herramientas de IE enfocadas a su aplicación a los participantes y a disponer de estas herramientas en su desempeño posterior como coaches. Tener/hacer/ser, trabajar el miedo, la ira, la tristeza, la culpa, el resentimiento, proceso emocional básico, los valores, jerarquía de necesidades, creencias, entornos del coach y del coachee, los dos “yo”, Vencer el juego interior.

Módulo V (Presencial)
Factores de éxito de un coach. Preparación de las sesiones. Uso de herramientas. Sesión de coaching con clientes reales.

Módulo VI (Presencial)
Factores de éxito de un coach. Preparación de las sesiones. Uso de herramientas. Sesión de coaching con clientes reales Trabajo específico y práctico con herramientas del coach,Actitud y aptitud. Herramientas de 360%, recursos para el coach; frases, historias, metáfora, fábulas, textos motivacionales, la asertividad. The Works de B. kytie, mi estilo de vida, El Kaizen coaching.trabajo en sesiones prácticas de coaching con la supervisión directa del profesor coach, los miedos del coach. Empowerment y coaching. Introducción a la Sinergología.

Módulo VII (Presencial)
El lenguaje corporal o sinergología del coach y del coachee. Gestos de apertura y cierre. Reglas de lectura del rosto. Loe ejes de la cabeza. Los mensajes de la cejas. Los cruces de brazos. Aplicaciones al coaching.

Módulo de Apoyo en Plataforma On line
Repaso general de lo trabajado.

Módulo VIII (Presencial)
Método para la introducción del coaching en la empresa o club deportivo IDCOR. Iniciar tu negocio de coaching. Retos iniciales. Especialidades de coaching.

Módulo de Apoyo en Plataforma On line
Módulo preparación para examenes.

Módulo IX (Presencial)
Entrega y presentación de trabajos finales y tésis, exámenes finales.