Coaching Homologado

Contenidos Temáticos:

El Curso de Coaching se ha dividido en tres grandes bloques:

Primera parte: LAS BASES DEL COACHING.

Esta primera parte tiene como objetivo introducirse en el apasionante mundo del Coaching. Conocer qué es y lo que pretende, revisar las cualidades que ha de poseer una persona que quiera hacer coaching, las habilidades esenciales que ha de poner en juego y entrar en contacto con un modelo concreto para poder empezar a hacer coaching.

Segunda parte: LAS HERRAMIENTAS DEL COACHING.

Esta segunda parte ofrece al participante distintas herramientas del coaching para que poder ayudar a que el cliente determine qué es lo qué quiere y cuáles son sus valores, reconocer qué es lo que le bloquea ahora y hacer que sea consciente de que la diversidad de sus elecciones.

Tercera parte: LAS POSIBILIDADES DEL COACHING.

Esta tercera parte es la más práctica, mediante diferentes metodologías, el participante va integrando las habilidad y herramientas de coaching para poder realizarlas de manera efectiva con sus clientes, junto con una evaluación final para conseguir finalizar con éxito el curso.

Salidas Profesionales:

Al finalizar el Curso tendrás una visión completa del coaching, podrás reciclar tus conocimientos en la gestión y desarrollo del talento en la organización, así como descubrir en la metodología del coaching, una poderosa y novedosa herramienta de aplicación.
Incorporarte a un departamento de RRHH, dónde gestionar a través de las últimas tendencias de la gestión de personas, el capital humano de la compañía.
Podrás dedicarte al Coaching profesional tanto a nivel externo como interno.