Coaching Ontológico

METODOLOGIA DOCENTE
En el workshop se trabajará con la metodología de Modelo de Aprendizaje Experiencial, para lo cual les propondremos a los participantes diferentes actividades, juegos y role play que facilitarán en forma sustancial la incorporación de las herramientas y habilidades de coaching.
· PROGRAMA

• Introducción al Coaching ontológico.
• Dominios de observación de las personas. Lenguaje cuerpo y emoción.
• Distinciones, Actos del habla, afirmaciones y declaraciones.
• Juicios y afirmaciones, hechos e interpretaciones.
• Fundando juicios.
• Pedidos ofertas y promesas.
• Reclamo vs. queja.
• Escuchar: el lado oculto del lenguaje.
• Estados de ánimo y emociones como predisposición para la acción.
• La confianza y autoconfianza.
• Disposiciones básicas corporales.
• Conversaciones para la acción.
• Aprendizaje experiencial.
• Manejo de grupos.
• Prácticas de Coaching personal y grupal

· DURACIÓN EN HORAS RELOJ
El curso tiene una duración de dos módulos, de 9 horas cada uno, en dos días consecutivos uno. La conveniencia de realizarlos en días consecutivos facilitará el proceso de aprendizaje. De no ser posible esta opción recomendamos que no separe más de una semana un encuentro del otro.
· DOCENTES A CARGO
El equipo esta conformado por un docente titular, de amplia experiencia en selección de personal por competencias y gestión de Recursos Humanos, y un ayudante profesional de Recursos Humanos, también con amplia experiencia en selección de personal por competencias.