Cómo administrar el sector sociosanitario

Máster en Gestión y Administración Sociosanitaria

Barcelona Universitas

1.600 
IVA inc.
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Información importante

  • Master
  • Online
  • 1000 horas de estudio
  • Duración:
    10 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Si ya estás licenciado o diplomado pero te gustaría poder continuar estudiando sobre la gestión sociosanitaria, emagister.com te presenta esta máster, ofrecido por Barcelona Universitas, con el que conocerás los distintos tipos de liderazgo y su papel en la organización de las faenas de la administración. Mediante una metodología a distancia, estudiarás un total de 1000 horas lectivas durante diez meses. Durante este periodo de tiempo aprenderás a mejorar la calidad del servicio al cliente mediante diferentes técnicas centradas en el factor humano; la escucha activa, la motivación; haciendo que el trabajador sienta motivación y progrese.El temario de este máster consta de cinco módulos teóricos. Con ellos estudiarás desde los avances en la gestión de sistemas sanitarios hasta la confidencialidad en el registro de datos del paciente. Ello incluye contenidos relacionados con la salud y los servicios sanitarios, los aspectos clínicos de la práctica clínica, así como la información en un centro sanitario y sus tipos de tratamiento. Este itinerario didáctico incluye, también, el estudio de la calidad total: el facto humano, la motivación en el trabajo de la administración y las relaciones interpersonales en el trabajo en equipo. Además, si te acabas de graduar y no cuentas con experiencia previa en el sector, o bien si eres mayor de 45 años y te encuentras en situación de paro desde hace seis meses, podrás disfrutar de una promoción especial en el precio de la matrícula. No dudes en ampliar tus conocimientos sumando un valor añadido a tu currículum.

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Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

• Conocer el marco social, legal y ético de la dirección y administración de centros de atención sociosanitaria, estando al tanto de las numerosas estrategias de gestión de recursos. • Mejorar el proceso sanitario y los resultados en las intervenciones sociales en pacientes institucionalizados. • Mejorar el sistema sociosanitario y la educación al cuidador. La atención interdisciplinar mejora la comunicación entre los diferentes profesionales, con el paciente y el cuidador, disminuye la utilización de servicios y con ello el coste de los mismos. • Actualizar los conceptos relativos a la dependencia en el entorno sociosanitario y asistencial, de forma que sea posible su comprensión teniendo en cuenta tanto los aspectos personales como sociales (económico, político, cultural, etc.), para así razonar una buena gestión del centro sociosanitario. • Adquirir los oportunos conocimientos sobre organización sociosanitaria y mantenerlos actualizados para ayudar a fomentar nuevos proyectos de investigación en esta disciplina. • Mejorar la calidad de atención al paciente, identificando, analizando e intentando resolver los problemas que surgen en la práctica organizacional y asistencial sociosanitaria promoviendo siempre la adherencia terapéutica y el bienestar del paciente. • Ofrecer una base metodológica y de instrumentos para la evaluación de resultados de las políticas y acciones desarrollados en los diferentes programas de atención sociosanitaria.

· ¿A quién va dirigido?

Licenciados y Diplomados

· Requisitos

Estar Licenciado o Diplomado

· Titulación

Máster en Organización, Gestión y Administración Socio sanitaria por la Universidad de San Jorge posibilidad de Título apostillado por el Convenio de la Haya.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Número de horas y créditos: 1.000 horas y 40 ECTS. ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL AJUSTADOS A BAREMOS OFICIALES Y PUNTUABLES EN: Concursos Traslados Oposiciones Bolsas de contratación Carrera profesional Trienios...

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¿Qué aprendes en este curso?

Historia política
Calidad en centros sanitarios
Planificación sanitaria
Historia social
Protección de datos
Auditoría de calidad
Auditoría de recursos humanos
Relaciones humanas
Economía de la salud
Gestión y administración pública
Economía social
Responsabilidad social
Gestión pública
Servicios públicos
Historia económica
Administración sanitaria
Público objetivo
Documentación sanitaria
Seguridad Social
Protección social
Política
Gestión y manejo de información interdisciplinarios
Preocupación por la calidad
Servicios sanitarios
Comunicación interpersonal

Profesores

ISABEL BORRAS MARIN
ISABEL BORRAS MARIN
DIRECTORA ACADÉMICA

Temario

Temario:

Módulo I: avances en la gestión de sistemas sanitarios

  • Salud y servicios sanitarios
  • Aspectos clínicos de la práctica clínica
  • Evaluación económica y gestión clínica
  • Actividad y producción
  • Desarrollo directivo y recursos humanos
  • Administraciones públicas
  • Desarrollos organizativos de gestión clínica
  • Herramientas de motivación para los gestores de cambio en las administraciones

Módulo IV: Relaciones interpersonales. Trabajar en equipo

  • Grupos sociales
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Emociones
  • Liderazgo
  • Toma de decisiones
  • Motivación
  • Organización y planificación
  • Conflictos

Módulo V: La confidencialidad en el registro de datos del paciente

  • Definición de información
  • La información en un centro sanitario. Tipos y tratamiento
  • La seguridad, definición y confidencialidad de la información
  • La historia clínica y su normativa
  • Conservación, custodia, responsabilidad y propiedad de la historia clínica
  • La informatización de la historia clínica
  • El flujo de la información
  • Vías de transmisión de información y su seguridad
  • La información y las nuevas tecnologías
  • La protección de datos
  • Deficiencias que pueden darse en la seguridad
  • Hábitos para mantener un alto nivel de seguridad
  • Definición de sistema de gestión de seguridad de información
  • Requerimientos generales
  • Cómo estableces el sgsi
  • Requerimientos de la documentación del sgsi
  • Auditorías del sgsi
  • Normativa legal
  • La lopd: cumplimiento e incumplimiento
  • Infracciones y sanciones
  • Los afectados
  • Ley orgánica de protección de datos
  • Ley de autonomía del paciente
  • Economía, sociedad y estado de bienestar

Módulo II: Calidad total: el facto humano

  • Las políticas de calidad
  • Calidad total: el servicio al cliente
  • Calidad humana: mejora de la calidad
  • Técnicas para la mejora de la calidad
  • Mejora de la calidad. Objetivos y organización

Módulo III: La motivación en el trabajo de la administración

  • El modelo de burocracia administrativa y su cuestionamiento
  • La evolución de la estrategia de gestión de personas en la administración pública
  • La nueva gestión de recursos humanos en la administración pública
  • Liderazgo y motivación en la administración pública
  • De las teorías más clásicas de motivación a las más actuales

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