Cómo aprovechar las redes sociales en los negocios

Redes Sociales para los Negocios

Curso Directo
Online

99 
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares

Información importante

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 30 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Sientes interés por el mundo de las redes sociales?, ¿te gustaría poder aprovechar los beneficios que éstas te proporcionan en el mundo de los negocios?, si es así, emagister.com te presenta un curso de redes sociales para los negocios con el que podrás convertirte en un experto en esta materia.

Mediante una metodología de estudio online, y durante un periodo de treinta horas lectivas, el alumno estudiará los contenidos necesarios para poder crear estrategias para su proyección profesional mediante las redes sociales y, de esta manera, aprender a rentabilizar estas redes sociales en el ámbito de los negocios.

Gracias a un programa teórico muy extenso, el alumno aprenderá, después de una breve introducción a las herramientas 2.0 y a las redes sociales, contenidos relacionados con la web 2.0 y la economía del conocimiento; las redes sociales como grupo de intercambio social; la gestión del conocimiento en social media; y el aprendizaje 2.0. Todo ello sin olvidar la integración de la actividad de la empresa en el social media, el marketing relacional, la ética en los negocios y las habilidades y el espíritu emprendedor, entre muchas otras cosas.

Además, el alumno, durante el periodo lectivo del curso, tendrá un tutor personal y un servicio de atención gratuita telefónica mediante email, chat o skype, que le permitirá solucionar sus dudas las 24 horas.

Si deseas ampliar tus conocimientos en esta temática, sumando un valor añadido a currículum, no dudes en pedir más información sobre este curso que emagister.com publica.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Ninguno.

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Curso Directo

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Economía social
Redes sociales
Introducción a las Herramientas 2.0 y Redes Sociales
Web 2.0 y economía del conocimiento
Las Redes sociales como grupo de intercambio social
Gestión del conocimiento en Social Media y aprendizaje 2.0
Capitalizar el valor interno de la Empresa 2.0 y potenciar la innovación
Integración de la actividad de la empresa en el Social Media
Marketing relacional
ética en los negocios
Habilidades y Espíritu Emprendedor
Revolución de la comunicación
Desarrollo del Plan Estratégico
Creación y construcción de comunidades de conocimiento
El foresight y las oportunidades de negocio
Ofimática 2.0
Capturar y compartir información estratégica para la empresa
Construcción y gestión de la identidad digital
Estrategias y herramientas online para dinamizar las redes sociales
Marketing de búsqueda: SEO y SEM
Casos de ética que plantean dilemas
Las cualidades del buen emprendedor

Temario

Temario

0. Introducción a las herramientas 2.0 y redes sociales
  • ¿Qué es la web 2.0?
  • La información en la red: cómo crear contenidos a tu medida.
  • Las redes sociales.
  • Las redes sociales y el networking.
  • Las redes sociales en la empresa.
  • Los Blogs como herramienta social.
  • Google y otras utilidades para el usuario.
  • Recursos Multimedia: Podcast, Video, Fotos, Documentos.


1. El nuevo entorno competitivo: Web 2.0 y economía del conocimiento

  • ¿Qué es la Web 2.0? Fundamentos de la Web Social.
  • Evolución de la web: Web 2.0 y Web 3.0 la web semántica.
  • Revolución de la comunicación: los mercados son conversaciones.
  • New Media. El consumo del contenido por encima del consumo del medio.
  • La identidad digital.
  • E-competencias.


2. Estrategia: análisis y transformación del modelo. Las Redes sociales como grupo de intercambio social.

  • ¿Qué es la web 2.0?
  • Bases Conceptuales: ¿Qué es una organización 2.0? Misión, competencia, cultura corporativa, definición de factor estratégico clave.
  • Desarrollo del Plan Estratégico. Análisis de la organización, transformación del modelo tradicional al 2.0, estrategia y etapas de implantación. Del 1.0 al 2.0.
  • Creación y construcción de comunidades de conocimiento: definición, dinamización, objetivos.
  • Fundamentos de las Comunidades Virtuales.
  • Plan de adecuación interna: lo que somos y lo que queremos ser. Elaboración del Plan de campaña interna.
  • Las Redes Sociales como comunidades de aprendizaje en el proceso de gestión del conocimiento.
  • Redes Sociales y Comunidades Virtuales: comunicación e intercambio de conocimientos.
  • Presentación y estudio de casos de redes sociales exitosos.
  • Oportunidades y desafíos a la hora de implementar el Social Media.
  • Incidencia del Social Media en la productividad: SM externo o interno a la empresa.


3. Gestión del conocimiento en Social Media y aprendizaje 2.0.

  • La gestión del conocimiento en los ambientes sociales de aprendizaje. Compartir y adquirir conocimiento en los EA y los PLEs.
  • La Innosfera. Proceso de captura de valor e innovación. De la idea a la acción.
  • El foresight y las oportunidades de negocio.
  • El blog individual y el blog corporativo: estudio de casos.
  • Definición de estrategias de mercadeo integración de espacios 2.0, el mix del Social Media.
  • Construcción de un blog en Blogspot (individual).
  • Construcción de un blog en Wordpress (corporativo).
  • El coaching 2.0. El gestor y la gestión en las Redes Sociales. Roles y funciones en los entornos de redes sociales y blogs.


4. Capitalizar el valor interno de la Empresa 2.0 y potenciar la innovación.

  • Comunicación 2.0 síncrona: webinars, pizarras online, telefonía VoIP.
  • Escritorio 2.0 Escritorios Virtuales: Getwapps, Netvibes.
  • Ofimática 2.0 Ventajas de la integración de contenidos (herramientas ofimáticas 2.0).
  • Wikis, construyendo colaborativamente.
  • Multimedia 2.0: presentaciones colaborativas, catálogos de fotos, video...
  • El trabajo en equipo: otras herramientas de trabajo colaborativo.
  • Capturar y compartir información estratégica para la empresa (marcadores sociales).
  • Interoperabilidad. La nube de mi organización: servidores, acceso remoto. Integración con el eworking. Servidores virtuales.


5. Integración de la actividad de la empresa en el Social Media: redes sociales disponibles, selección, objetivos y gestión.

  • Redes Sociales profesionales y personales. Diferenciar las redes sociales y los diferentes usos que ofrecen según lo que convenga a la empresa (marketing, ventas, rrhh, comunicacion, formación, etc).
  • Construcción y gestión de la identidad digital.
  • La creación del Plan de Social Media.
  • Herramientas de Social Media: recursos, metodología, medición.
  • Vigilancia 2.0: herramientas para la investigación de marketing y captura de la información estratégica. Métricas Web: parámetros de medición de actividad.


6. Marketing Relacional.

  • Estrategias y herramientas online para dinamizar las redes sociales.
  • La reputación digital: sistemas para su control.
  • La web semántica: el marketing de búsqueda.
  • Estrategia semántica: factores internos y externos.
  • Marketing de búsqueda: SEO y SEM.
  • Herramientas de Analítica Web.
  • ROI en Social Media: cuadro de mando en Social Media.
  • El contenido como eje de la estrategia de marketing.


7. Ética en los Negocios.

  • La ética en los negocios.
  • Responsabilidad Social de las Corporaciones.
  • Casos de ética que plantean dilemas sobre:
  • Ética en la innovación.
  • Ética en las finanzas.
  • Ética en la NTIC.


8. Habilidades y espíritu emprendedor

  • ¿Qué es ser un emprendedor.
  • Las cualidades del buen emprendedor.
  • El espíritu emprendedor.

Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares