Cómo Elaborar un Plan de Formación

Grupo MBC

150 
IVA inc.
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  • Curso
  • Online
  • 25 horas de estudio
Descripción

Objetivo del curso: Sensibilizar a los participantes de la importancia de la Formación. Sensibilizar a los asistentes de la necesidad de diseñar adecuadamente los Planes de Formación en la Empresa. Conocer e Identificar las diferentes fases de un Plan de Formación. Conocer y utilizar adecuadamente las metodologías y herramientas que se emplean para el Diagnóstico de Necesidades de Formación. Desarrollar las habilidades necesarias para obtener información (en cantidad y en calidad) mediante las herramientas de detección de necesidades. Manejar los procesos de transformación de los datos.
Dirigido a: Nuevos responsables de formación. Responsables de formación expertos pero que desean un nuevo enfoque de su gestión. Directores de personal o de recursos humanos. Directores de empresas que desean servirse de la formación como instrumento de gestión y de desarrollo. Formadores que deseen mejorar su visión de la formación asistiendo a algunos de los módulos del ciclo.

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Requisitos: Ninguno

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Opiniones

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Temario

UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN UNIDAD 2: ELABORACIÓN DE UN PLAN DE FORMACIÓN UNIDAD 3: PARA RECORDAR

Información adicional

Observaciones: CURSO ONLINE
Prácticas en empresa: No
Convalidaciones: No

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