Cómo Facilitar el Establecimiento de Compromisos

FUNDAMENTOS

¿Dice “Sí” cuando realmente quiere decir “Sí”? Le gustaría decir "no" muchas veces pero algo se lo impide? ¿Cómo definiría el nivel de compromiso de las personas con las que interacciona? ¿Qué hace cuando alguien le dice “Sí”, y su intuición le dice que el compromiso no se cumplirá? ¿Cree que necesita aprender a establecer compromisos, y que estos se cumplan en las condiciones acordadas?

Solamente podemos ser eficaces si pertenecemos a una red estable de compromisos, en la que nos organizamos y accionamos, desde la confianza de que el resto de personas cumplirá con sus compromisos, pero mucho más a menudo de lo que desearíamos, nos encontramos relacionándonos con personas que no cumplen con sus compromisos, y no sólo esto, nosotros mismos en ocasiones, no cumplimos con los compromisos establecidos pagando un altísimo coste (rotura del ciclo de coordinación de acciones, deterioro de las relaciones, cambios imprevistos en las agendas, modificaciones en el flujo de los trabajos etc). Facilitar el establecimiento de compromisos y tomar conciencia de la importancia que esto conlleva, da lugar a habilitar espacios para la elección y hacernos cargo de las elecciones que realizamos.

METODOLOGÍA

A la finalización del entrenamiento, los participantes recibirán una copia de la presentación del entrenador, un documento para que puedan elaborar su Plan de Acción Personal y bibliografía relacionada con el contenido del entrenamiento, que puedan servir de complemento y ampliación.

PROGRAMA

- Compromiso y responsabilidad.
- Frenos al compromiso.
- El establecimiento de compromisos impecables.
- La rotura del compromiso.