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Global Estrategias

Cómo Gestionar eficazmente las Ayudas de la FTFE. Nivel Avanzado para Expertos


Global Estrategias (España)

Curso - Presencial

Lugar

Madrid (Madrid)

Duración

7 Horas

Inicio

19/11/2009

Dirigido a

Directores de Formación. Técnicos de Formación. Formadores. Directores de Personal. Directores de Re... ver máscursos Humanos. Consultores. Responsables de Tramitación de Subvenciones. Residentes en España

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 7 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Madrid dónde
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Para qué te prepara # Conocer cómo rellenar los archivos que solicita la FTFE ante una inspección de costes. # Conocer la normativa que afecta a las bonificaciones y el porqué de los últimos cambios aprobados. # Identificar las acciones formativas que pueden ocasionar problemas bajo el modelo de bonificaciones. Elección de las más adecuadas.
Requisitos
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Temario

Cómo Gestionar eficazmente las Ayudas de la FTFE. Nivel Avanzado para Expertos
1.INTRODUCCIÓN. 1.1. Evolución de los sistemas de financiación pública de la Formación Profesional dirigidos fundamentalmente a trabajadores ocupados. 1.2. Marco normativo vigente. 2. REVISIÓN DE LOS PRINCIPALES CONCEPTOS DEL MODELO DE BONIFICACIONES A LA FORMACIÓN. 2.1. Las Acciones de Formación Continua en las Empresas.
  • Acciones de formación contínua.Problemas que se pueden plantear en relación con la duración, nivel y contenidos.
2.2. Modalidades de Gestión del Modelo de Bonificaciones.
  • Modalidades de gesitón: Empresa individual, agrupación de empresas, entidad organizadora. ¿Hemos elegido la más adecuada?
2.3. Crédito de Formación.
  • Crédito anual de formación y aplicación de las bonificaciones según el tipo de empresa. Determinación de la bonificación. Límites de Crédito y supuestos especiales.
2.4. Financiación de la formación y requisitos para bonificarse.
  • Requisitos para bonificarse por formación profesional.
  • Módulo económico máximo. Cofinanciación de las acciones.
2.5.Permisos Individuales de Formación.
  • Concepto, requisitos, procedimiento para la autorización, etc.
  • Asignación de crédito adicional.
3. APLICACIÓN DE LA BONIFICACIÓN . 3.1. Comunicación de inicio.. 3.2. Información a la Representación Legal de los trabajadores..
  • Información a la representación legal de los trabajadores y resolución de las discrepancias. El procedimiento de mediación.
3.3. Comunicación de fin. 3.4. Aplicación de las bonificaciones en los seguros sociales.
  • Aplicación de las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social. TC1.
4. JUSTIFICACIÓN DE COSTES DE LAS ACCIONES FORMATIVAS. 4.1 Justificación de los costes.
  • Costes de formación. Tipos de costes: costes directos, costes asociados o de organización y costes de personal.
  • Criterios de imputación de los distintos tipos de costes (alojamiento, dietas, aviones, amortización de aulas, de despachos, de equipos informáticos, etc.).
  • Justificación de los distintos tipos de costes: soportes y memorias. Previsión de devolución cada año natural. Cómo contestar requerimientos.
  • Contabilización y Pagos.
4.2 Justificación documental.
  • Documentos que debemos conservar: opciones de justificación y plazo de conservación.
5. GESTIÓN INFORMÁTICA DEL SISTEMA BONIFICACIONES. NUEVA APLICACIÓN TELEMÁTICA

5.1.Conciliación del Crédito.
  • Procedimiento de conciliación. Resultados y efectos.
  • Procedimiento de alegaciones y de reintegro
5.2. Actuaciones de seguimiento y control.
  • Tipos de actuaciones de seguimiento y control.
  • Aspectos a justificar y soportes justificativos.
5.3. Presentación de alegaciones ante una propuesta de liquidación de la Fundación Tripartita.

6. GESTIÓN INFORMÁTICA DEL SISTEMA BONIFICACIONES. NUEVA APLICACIÓN TELEMÁTICA.

6.1. Obtención y utilización de la firma digital.

6.2. Perfiles de gestión de la bonificación.

6.3. Gestión de la aplicación.
  • Comunicaciones de inicio y finalización de los grupos formativos.
  • Introducción de los costes y aplicación de la bonificación en los seguros sociales.
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Sobre Global Estrategias

Descripción del centro
Global Estrategias/Demos Group lleva 15 años impartiendo formación, y lo hace después de un largo periodo de crecimiento constante, que la sitúan como la Consultora de Formación que más ha reforzado su presencia en la Península.


Nuestra oferta formativa abarca los temas de mayor interés para el entorno empresarial. Impartimos cursos y seminarios en modalidad Presencial, e-Learning, Blended Learning (formación mixta) e In Company especializada en los diferentes ámbitos y sectores del mundo empresarial.
Ventajas de estudiar en Global Estrategias
1. Experiencia: 15 años de experiencia nos avalan en el mundo de la consultoría y en el sector de la formación 2. Servicios: Diseñamos proyectos y acciones formativas de calidad, adecuados a las necesidades del profesional. 3. Clientes: Más de 10.000 empresas y 50.000 personas han confiado en nuestros servicios y productos. 4. Orientación al cliente: Convertimos los objetivos de nuestros clientes en nuestros objetivos con el fin de lograr el máximo beneficio para éstos. 5. Equipo: Contamos con profesionales en activo del mundo de la empresa, con reconocida experiencia en consultoría y formación, tanto presencial como e-learning. 6. Inversión: Nuestro trabajo está concebido para aportar valor añadido a los profesionales y a las organizaciones.
Breve Historia del centro
Consultora fundada en 1994, especializada en el sector de la formación empresarial. Desde enero de 2006 forma parte integrante de uno de los grupos empresariales líderes en formación: Demos Group con presencia en más de 17 países de 5 continentes. Nuestros programas, caracterizados por la calidad y actualización constante de contenidos y su inmediata transferencia a la realidad laboral, permiten aumentar la competitividad de empresas e instituciones a través de la capacitación de su principal activo: sus recursos humanos
Centro especializado en
Global Estrategias centra su principal actividad en la organización de Seminarios, Cursos y Congresos Profesionales que abarcan todos los temas de interés empresarial de las áreas de actividad de la empresa como Dirección, Recursos Humanos, Comercial y Marketing, Fiscalidad, Personal de Apoyo y Secretarias, etc. Avalado en sus Cursos Superiores por las Universidades españolas más prestigiosas.

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