Cómo gestionar eficazmente los recursos humanos de una empresa

Curso Monográfico de Fundamentos de Dirección de Recursos Humanos

Cef - Centro de Estudios Financieros

290 
IVA inc.
¿Quieres hablar gratis con un asesor sobre este curso?

Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • Duración:
    3 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Quieres adquirir una base de conocimiento sobre gestión de recursos humanos? Con este curso monográfico de Fundamentos de Dirección de Recursos Humanos que ofrece Cef-Centro de Estudios Financieros, te sentirás capacitado para saber gestionar eficazmente al conjunto de personas que forman parte de una empresa y sabrás cuál es la mejor metodología para guiar al equipo en la consecución de los objetivos. Además, es un curso muy interesante para aquellos responsables de cualquier nivel de la empresa -aprenden a cumplir objetivos motivando al equipo humano-.

Entre las asignaturas que cursarás se encuentran: definición de puestos de trabajo, la gestión por competencias, el proceso de selección, cómo gestionar la formación del equipo humano, así como la gestión del desempeño, los sistemas de comunicación interna, la gestión de conocimiento, el clima laboral y la motivación, requisito indispensable en cualquier responsable de departamento con equipo a su cargo.

La docencia es totalmente a distancia, accediendo a una plataforma virtual tendrás a mano todo el material objeto de estudio. Al mismo tiempo, podrás participar en foros de debate, contactar con tus compañeros y profesores con el fin de resolver dudas, etc. Con esta modalidad de enseñanza podrás compaginar estudio con trabajo u otra actividad.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
A distancia

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía

¿Qué aprendes en este curso?

Fundamentos de Dirección
Recursos Humanos
Definición de puestos de trabajo
Gestión por competencias
Selección
Gestión de la formación
Gestion del desempeño
Comunicación interna
Gestión del conocimiento
Clima laboral
Motivación
Gestión RR.HH
Formación continua
Consecución de objetivos

Temario

Programa [4 créditos]
  • Definición de puestos de trabajo.
  • Gestión por Competencias.
  • Selección.
  • Gestión de la Formación.
  • Gestión del Desempeño.
  • Comunicación Interna.
  • Gestión del conocimiento.
  • Clima Laboral.
  • Motivación.


Usuarios que se interesaron por este curso también se han interesado por...
Ver más cursos similares