Cómo gestionar el talento en tiempo de crisis.
Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
250h
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
¿Quieres dedicarte al sector de los recursos humanos? ¿Quieres ampliar tus conocimientos para gestionar el talento de una empresa? Si esto es lo que estás buscando, emagister.com te ofrece un curso adecuado para ti. Se trata de unos estudios impartidos por Delena Formación, donde adquirirás todas las técnicas para que estés capacitado para efectuar la gestión del talento en una entidad empresarial.
El curso se impartirá a través del método online, por lo tanto podrás entrar en un campus online para garantizarte una mayor comodidad. Además, tendrás disponible un tutor personal y un servicio de consultas, de esta forma te podrán dar respuesta a todas las dudas que tengas. Podrás organizar tu propio horario, eso sí, cumpliendo las 250 horas lectivas que se piden para la correcta realización de este curso.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Delena Formación pone a tu alcance una serie de ventajas esenciales a la hora de formarte para que no tengas que preocuparte de nada. Te enviamos el material a tu domicilio o te damos acceso a nuestro campus de alumnos (en función de la modalidad en la que te hayas matriculado) para que puedas estudiar con horarios flexibles, cuando quieras y desde donde quieras. Además, cuentas con el apoyo de un tutor personal que guiará tu aprendizaje y resolverá todas las dudas que te vayan surgiendo en tu camino formativo. Todas estas ventajas y muchas más con Delena Formación.
Tras recibir tu solicitud de información, un asesor formativo de Delena Formación se pondrá en contacto contigo vía telefónica para estudiar tu perfil y ver cuál es el curso que más se ajusta a tus necesidades formativas. Además, sin compromiso alguno, pondrá a tu alcance todos los detalles de la iniciativa formativa en la que estás interesado.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Gestión del talento
- Desarrollo del talento
- Medición del talento
- Plan de talentización
- Retener el talento en la empresa
- Definición de talento
- Talentos y equipos de trabajo
- Fundamentos de la gestión del talento
- Gestión del talento en la organización
- Implantar un sistema de gestión del talento
- Identificar el talento en la organización
- Elaboración de mapa de talentos
- Cuadro de mando integral del talento
- Generación de nuevos hábitos empresariales
- Medidas para minimizar costes
- Evaluación del impacto de las acciones
Profesores
Delena Formacion
Profesor titulado
Temario
Qué es la gestión del talento
Definición de talento. Evolución del concepto de administración de personal: nuevas tendencias y desafíos. Gestión del talento en la organización: ¿qué es? ¿para qué sirve?
Implantar un sistema de gestión del talento
Planificación y funcionamiento del sistema. Identificar el talento en la organización. Crear un “mapa de talentos”. Desarrollo del talento. Retener el talento en la empresa. Medición del talento: cuadro de mando integral del talento.
Programa de gestión del talento en tiempos de crisis
Análisis y diagnóstico de la situación empresarial. “Plan de talentización” y estrategia empresarial: generación de nuevos hábitos empresariales. Visión de oportunidades. Medidas para minimizar costes y riesgos mediante la gestión del talento. Evaluación del impacto de las acciones.
Líderes del talento
Habilidades y actitudes para la gestión del talento. técnicas que usa el líder para gestionar en tiempos de crisis. Activar y reconducir talentos. Talentos y equipos de trabajo. Motivar a través del refuerzo del talento. Gestión del miedo ante la crisis.
Información adicional
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