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Avanzza, S. Coop.

Cómo Hacer Buenos Negocios con el Sector Público


Avanzza, S. Coop. (España)

Curso - Presencial

Duración

7 Horas

Dirigido a

Responsables de empresas, de cualquier sector y tamaño, intensadas en obtener contratos con las Admi... ver másnistraciones Públicas, o que deseen conocer las novedades que a este respecto ha introducido la nueva Ley de Contratación del Sector Público.

395€ + IVA

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 7 Horas
Método / lugar Sonia Contactar Presencial
Alumnos por clase 15
Documentos AVANZZA_Contratos_AAPP_presencial
Dirigido a Responsables de empresas, de cualquier sector y tamaño, intensadas en obtener contratos con las Administraciones Públicas, o que deseen conocer las novedades que a este respecto ha introducido la nueva Ley de Contratación del Sector Público.
Para qué te prepara Si ha pensado que las administraciones públicas son un cliente difícil o inseguro o ha sufrido en su negocio malas experiencias, el conocimiento de las oportunidades que establece la nueva Ley de Contratación del Sector Público le supondrá una ventaja con sus competidores.
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Temario

Cómo Hacer Buenos Negocios con el Sector Público

Objetivos

  • Conocer la estructura interna de las administraciones públicas para usarla en su beneficio.
  • Resolver los problemas burocráticos para convertirse en proveedor preferido por la administración.
  • Saber guiarse en el trámite de la compra, la facturación y el pago anticipándose a los problemas y retrasos habituales.
  • Conocer y aplicar en su beneficio las novedades de la nueva legislación

Programa

1. Vender a la Administración.

  • Encontrar el comprador real entre los múltiples interlocutores.
  • Esquema de los agentes administrativos que intervienen en una decisión de compra.
  • Adecuar nuestro producto a los deseos de la administración.
  • Antes del procedimiento: Negociaciones no prohibidas.

2. El Contrato Administrativo.

  • El nuevo trámite y los diferentes tipos de contratos.
  • La adjudicación: fases y trámites.
  • Los problemas burocráticos más comunes: cómo evitarlos.
  • Hacer un buen proyecto: el que realmente quiere la administración.

3. La vida del contrato: cumplimiento e incumplimiento.

  • Modificaciones, ampliaciones y prórrogas tras la adjudicación.
  • La facturación: El laberinto interno.
  • El pago: Quienes tienen la decisión y pueden tomarla.
  • La reclamación: cómo hacerla sin perder el cliente.
  • El concepto no oficial de "proveedor habitual".
  • La satisfacción del cliente administrativo.

4. Ley Contratos de las Administraciones Públicas, aprobada en octubre 2007.

  • Nuevos métodos de control de las concesiones.
  • Nuevas fuentes de financiación.

Curso bonificable

Las empresas pueden financiar su formación a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) -Orden Ministerial 2307/2007, con un ahorro de hasta el 100% del coste del curso si su empresa tiene menos de 10 empleados o de entre 90 y 100 euros por asistente si su empresa tiene 10 o más empleados (según plantilla media del año pasado). Al inscribirse a cualquiera de nuestros cursos, ponemos a su disposición nuestro servicio de gestión de bonificaciones, de forma que tan sólo deberá remitirnos la documentación e información que exige la FTFE relativa a su empresa y los trabajadores inscritos. ¿Cuáles son, por tanto, los pasos a seguir para contratar la inscripción a un curso y la gestión de la correspondiente bonificación?

  1. entrar en www.formacionconvalor.com y elegir el curso que se desea realizar
  2. registrarse en la web e inscribirse en el curso
  3. formalizar el pago para confirmar la inscripción
  4. enviar la documentación e información requerida de la empresa, a través del formulario habilitado en nuestra página web o llamando al 902995420.
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Sobre Avanzza, S. Coop.

Descripción del centro
El objeto de Avanzza es el de optimizar el capital humano de nuestros clientes, desarrollando nuevas competencias e incrementando y perfeccionando el conocimiento que poseen las personas, contribuyendo de esta manera a una mayor eficiencia y productividad de la organización, pero también a unos niveles más altos de satisfacción, motivación y fidelización del personal.

Para lograrlo, nuestros servicios cubren el desarrollo de acciones de formación-organización de una amplia gama de acciones de formación, tanto en modalidad presencial como a distancia y/o blended-; y la consultoría especializada: diagnóstico de necesidades formativas, diseño del plan de formación, evaluación de la efectividad del mismo, gestión de ayudas para la formación continua, etc.
Ventajas de estudiar en Avanzza, S. Coop.
Nuestros esfuerzos están orientados para que la inversión en formación sea rentable para usted y/o su organización, por ello contamos con: 1) Una metodología contrastada para el diseño, impartición, evaluación y seguimiento de formación a medida, 2) Los mejores profesionales, que en la mayoría de los casos combinan su actividad docente con la práctica profesional, 3) El know-how, experiencia y herramientas para realizar eficientemente las gestiones que permitan a nuestros clientes financiar su formación a través de las ayudas de la FTFE, 4) Y entidades colaboradoras que complementan nuestro valor al mercado y nos permiten así ofrecer un servicio integral. Nuestro compromiso por la calidad y la satisfacción del cliente nos ha llevado a implantar un Sistema de Gestión de la Calidad, certificado por AENOR, el cual nos impone un elevado nivel de exigencia en cuanto al diseño de los programas formativos, los formadores y la metodología a emplear.
Breve Historia del centro
Nuestra razón de ser es contribuir a la mejora de la competitividad de nuestros clientes. El camino para alcanzar esa misión, es decir, nuestra visión corporativa, consiste en convertirnos en una organización flexible e innovadora para desarrollar servicios que aporten verdadero valor a nuestros clientes. Esa visión nos ha llevado a proponer una serie soluciones innovadoras en el ámbito de la gestión de personas, que aportan verdadero valor, y configuran una propuesta integral articulada en cinco áreas encaminadas a dar respuesta a las distintas necesidades de nuestros clientes.
Centro especializado en
«Lejos de especializarnos en una o varias materias, tratamos de dar una respuesta ágil a cualquier necesidad formativa» - Área de habilidades directivas. - Área de recursos humanos. - Área de contabilidad y finanzas. - Área de innovación. - Área de marketing y comercial. - Área de organización y gestión - Área de responsabilidad social corporativa. - Área de idiomas. - Área de Prevención de Riesgos Laborales. -´Área de informática aplicada.

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