desplegar Mi lista: 0 cursos
Home Cursos Administración de empresas y economía Cursos RRHH y formación Cursos Dirección y administración de RRHH Cómo Implantar y Gestionar el Cuadro de Mando Integral de Recursos Humanos
Global Estrategias

Cómo Implantar y Gestionar el Cuadro de Mando Integral de Recursos Humanos


Global Estrategias (España)

Curso - Online

Duración

30 Horas

Requisitos

Le tramitamos su bonificación de la FTFE (antiguo FORCEM) sin ningún tipo de coste para su empresa ¡... ver másConsúltenos! Infórmese de las condiciones necesa.

574 - 550€ IVA inc.

Valoración  ¿qué es esto?
cerrar

emagister valora los cursos midiendo:

  • las opiniones de exalumnos verificados
  • la nota media de todos los cursos del centro
  • la descripción y los detalles del curso
  • la rapidez de respuesta del centro a los usuarios
  • el n° de matriculados a través de emagister
Valoración Cómo Implantar y Gestionar el Cuadro de Mando Integral de Recursos Humanos Global Estrategias
  • opiniones exalumnos (0)
    opiniones Cómo Implantar y Gestionar el Cuadro de Mando Integral de Recursos Humanos Global Estrategias
  • nota del centro
    valoración Global Estrategias
  • descripción del curso
    descripción Curso Cómo Implantar y Gestionar el Cuadro de Mando Integral de Recursos Humanos Global Estrategias

opinar

Más cursos Tipo de Curso

Temática
Lugar
 

Más información

Contacta directamente y sin compromiso con
Global Estrategias
Debes de rellenar correctamente todos los datos de este formulario para que podamos enviarlo al centro de formación.
Hemos marcado en rojo aquellos datos incompletos y/o erroneos.
* Datos obligatorios
Al presionar 'Enviar solicitud / Ver Teléfono' te estás dando de alta y aceptando las reglas de uso de emagister.com , y política de protección de datos y privacidad de Emagister.
Deseo recibir el boletín personalizado de formación (duración máx. 15 días)
En breve un asesor de Global Estrategias se pondrá en contacto contigo para informarte.

Este curso te puede salir gratis

Si eres trabajador en activo de una empresa con sede en España y que cotice por formación, este curso te puede salir gratis.

Todas las empresas que coticen en el fondo de formación de la seguridad social, disponen de un crédito a través de la Fundación Tripartita y este centro puede gestionar la bonificación.

Rellena tus datos para recibir más información.
 

Detalles del curso

Tipo Curso Duración 30 Horas
Método / lugar Vanessa Illescas Contactar Online
Alumnos por clase 10
Dirigido a · Directores de Recursos Humanos. · Responsables de Personal. · Técnicos de Recursos Humanos. · Directores de Unidades de Negocio. · Directores Funcionales. · Consultores de Recursos Humanos.
Para qué te prepara # Identificar el potencial del cuadro de mando para apoyar la gestión de los RR.HH. # Definir los productos, resultados e impacto del cuadro de mando en el desarrollo de los RR.HH. # Establecer pautas para la implantación del cuadro de mando en la gestión de los RR.HH. de la organización y evitar errores habituales.
Requisitos
Le tramitamos su bonificación de la FTFE (antiguo FORCEM) sin ningún tipo de coste para su empresa ¡Consúltenos! Infórmese de las condiciones necesa. Residentes en España
Precio 574 - 550€ IVA inc.
Bonificable
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa. Más información
fundacion tripartita

infórmate directamente de cómo matricularte, plazas disponibles ...

Cursos de Dirección y administración de RRHH (de otros centros)

 
Cuadro de Mando de Recursos Humanos. Diseño e Implantación  2
Ifaes
In Company - Precio: Consultar
Atención garantizada
 
Las Tecnologías Aplicadas A Los Recursos Humanos Y La Gestión Del Conocimiento  3
CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
Online - 500€
Atención garantizada
 
Auditor de Recursos Humanos  4
Bureau Veritas Formación
Online - 175€  (Descuento)
Atención garantizada
 
Técnico en Dirección de Recursos Humanos (Online)  3
Eesae. Escuela de Estudios Superiores de Administración Y Empresa
Online - 500€
Atención garantizada
 
Gestión de Recursos Humanos de Empresas de Seguros  2
FUNDACIÓN MAPFRE
Online - 400€  (Beca)
Atención garantizada
« compara los cursos seleccionados

Temario

Cómo Implantar y Gestionar el Cuadro de Mando Integral de Recursos Humanos
I. APLICACIÓN DEL CUADRO DE MANDO INTEGRAL A LA ESTRATEGIA DE LA ORGANIZACIÓN.
  • El Cuadro de Mando Integral como instrumento de gestión estratégica.
  • La cadena de creación de valor de la organización: Identificación de flujos críticos.
  • La cadena de creación de valor de los recursos humanos: funciones clave.
  • Los Mapas Estratégicos y el Cuadro de Mando Integral.
II. PAUTAS PARA LA IMPLANTACIÓN DEL CUADRO DE MANDO EN RR.HH.
  • Alineación de la estrategia de los RR.HH. con la estrategia de la organización:
    • La influencia estratégica de RR.HH.
    • Creación e implementación del Cuadro de Mando de RR.HH.
    • Identificar los resultados estratégicos de los RR.HH.
  • Identificar los indicadores clave de recursos humanos en función de la estrategia:
    • Indicadores de reclutamiento y selección.
    • Indicadores de adaptación al puesto de trabajo.
    • Indicadores de evaluación del desempeño y análisis del potencial.
    • Indicadores de desarrollo de carreras y retención del talento.
    • Indicadores de compensación y retribuciones.
  • Asociar a cada indicador resultados medibles para su gestión.
III. GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS INDICADORES CLAVE EN RR.HH.
  • El Capital Humano.
  • Cómo medir la contribución del Capital Humano a los objetivos de la organización.
  • Medidas Financieras y no financieras del Capital Humano.
  • El ROI del Capital Humano.
  • El marcador del Capital Humano de la organización.
IV. MEJORES PRÁCTICAS Y CASOS REALES.
  • Implantación del cuadro de mando de Recursos Humanos: Análisis de experiencias reales.
  • Resultados obtenidos.
  • Conclusiones.
ver todo el temario

consulta

más detalles del temario directamente a Global Estrategias.

Pedir información gratis

infórmate directamente de cómo matricularte, plazas disponibles ...

 

Valoración y opiniones de exalumnos

 
Valoración de emagister Valoración Cómo Implantar y Gestionar el Cuadro de Mando Integral de Recursos Humanos Global Estrategias
  • opiniones exalumnos (0) comentarios Cómo Implantar y Gestionar el Cuadro de Mando Integral de Recursos Humanos Global Estrategias
  • nota del centro opinión Global Estrategias
  • descripción del curso descripción Curso Cómo Implantar y Gestionar el Cuadro de Mando Integral de Recursos Humanos Global Estrategias
Valoración de exalumnos (0 opiniones)
  • profesores
     
  • temario
     
  • atención al usuario
     
  • material didáctico
     

emagister valora los cursos midiendo:

  • las opiniones de exalumnos verificados
  • la nota media de todos los cursos del centro
  • la descripción y los detalles del curso
  • la rapidez de respuesta del centro a los usuarios
  • el n° de matriculados a través de emagister

¿Has hecho este curso?

 

Sobre Global Estrategias

Descripción del centro
Global Estrategias/Demos Group lleva 15 años impartiendo formación, y lo hace después de un largo periodo de crecimiento constante, que la sitúan como la Consultora de Formación que más ha reforzado su presencia en la Península.


Nuestra oferta formativa abarca los temas de mayor interés para el entorno empresarial. Impartimos cursos y seminarios en modalidad Presencial, e-Learning, Blended Learning (formación mixta) e In Company especializada en los diferentes ámbitos y sectores del mundo empresarial.
Ventajas de estudiar en Global Estrategias
1. Experiencia: 15 años de experiencia nos avalan en el mundo de la consultoría y en el sector de la formación 2. Servicios: Diseñamos proyectos y acciones formativas de calidad, adecuados a las necesidades del profesional. 3. Clientes: Más de 10.000 empresas y 50.000 personas han confiado en nuestros servicios y productos. 4. Orientación al cliente: Convertimos los objetivos de nuestros clientes en nuestros objetivos con el fin de lograr el máximo beneficio para éstos. 5. Equipo: Contamos con profesionales en activo del mundo de la empresa, con reconocida experiencia en consultoría y formación, tanto presencial como e-learning. 6. Inversión: Nuestro trabajo está concebido para aportar valor añadido a los profesionales y a las organizaciones.
Breve Historia del centro
Consultora fundada en 1994, especializada en el sector de la formación empresarial. Desde enero de 2006 forma parte integrante de uno de los grupos empresariales líderes en formación: Demos Group con presencia en más de 17 países de 5 continentes. Nuestros programas, caracterizados por la calidad y actualización constante de contenidos y su inmediata transferencia a la realidad laboral, permiten aumentar la competitividad de empresas e instituciones a través de la capacitación de su principal activo: sus recursos humanos
Centro especializado en
Global Estrategias centra su principal actividad en la organización de Seminarios, Cursos y Congresos Profesionales que abarcan todos los temas de interés empresarial de las áreas de actividad de la empresa como Dirección, Recursos Humanos, Comercial y Marketing, Fiscalidad, Personal de Apoyo y Secretarias, etc. Avalado en sus Cursos Superiores por las Universidades españolas más prestigiosas.

Todos los cursos

de Global Estrategias en emagister.

Ver lista de cursos

infórmate directamente de cómo matricularte, plazas disponibles ...

 

Páginas internacionales: España  |  Italia  |  Francia  |  México  |  Alemania  |  Reino Unido  |  Argentina |  Chile |  Colombia |  USA    Y próximamente: India |  Brasil

Palabras más relacionadas con los cursos que estás viendo: administracion calendario laboral 2008 rrhh administracion de fincas gestion administrativa gestion cultural gestion proyectos gestion administrativa grado medio administracion y finanzas derecho laboral

emagister.com cumple la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de datos de Carácter Personal, y posee el código de inscripción nº 2002010053 del Registro General de la Agencia de Protección de Datos. Copyright © 1999/2000 - Grupo Intercom - Todos los derechos