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Grupo Imf Empresas- Formación Continua a Empresas

Cómo Medir la Satisfacción y Fidelización de Clientes


Grupo Imf Empresas- Formación Continua a Empresas (España)

Formación a empresas - Online

Duración

70 Horas

Dirigido a

Personal del área de Calidad. No se necesita titulación específica.

280€ IVA inc.

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Detalles del curso

Tipo Formación a empresas Duración 70 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Certificado / Título Título que certifica que ha superado con éxito los objetivos del programa
Dirigido a Personal del área de Calidad.
Para qué te prepara Objetivos: Diferenciar los conceptos de Calidad del Servicio y de Servicio de Atención al Cliente y la relación con el grado de satisfacción los clientes. Capacitar al alumno para gestionar con éxito las reclamaciones y transformar las incidencias en un elemento de retención de clientes.
Requisitos
No se necesita titulación específica.
Precio 280€ IVA inc.

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Temario

Cómo Medir la Satisfacción y Fidelización de Clientes

Temario:

1. Objetivos y características de la Calidad de Servicio y de Atención al Cliente
1.1. Objetivos
1.2. Conceptos y definiciones
1.3. Servicio al cliente
1.4. Plan de Calidad. Rediseño de los procedimientos
1.5. Orientación al consumidor. Factores organizativos
1.6. La insatisfacción del cliente
1.7. Recuperación del Servicio
1.8. Servicio de Atención al Cliente
1.9. Cliente Interno y Externo

2. El Cliente: motivo de la existencia de la empresa
2.1. Identificación de las necesidades del cliente
2.2. Desarrollo de las características de Calidad
2.3. Método CIT (Critical Incident Technique)
2.4. Modelos de las brechas
2.5. Servqual
2.6. Modelo SPC (Service Profit Chain)
2.7. Modelo Gummerson-Grönroos
2.8. Otros modelos
2.9. Marketing

3. Planificación, desarrollo y medida: recogida y tratamiento de los datos de compra
3 1. Objetivos
3 2. La importancia de evaluar la satisfaccióndel cliente
3.3. Fundamentos relativos a la satisfacción del cliente
3.4. Modelos y herramientas para medir y evaluar la calidad
3 5. Muestreo
3 6. Elección del tipo de estudio de satisfacción
3.7. Técnicas para informar
3 8. Validez-Fiabilidad de resultados de encuestas

4. Seguimiento y fidelización de los clientes
4.1. Objetivos
4.2. Gestión del cliente
4.3. Causas de fidelidad
4.4. Cómo evaluar la fuga de Clientes. Programas de Fidelización
4.5. CRM (Customer Relationship Managment
4.6. Modelo CIF (Comunicación Informal Frecuente)
4.7. Data warehouse. Almacén de Datos
4.8. Vinculación de cliente
4.9. Retención de clientes
4.10. Tipos de lealtad recuente)

5. Reclamaciones de Clientes
5.1. Objetivos
5.2. Gestión de expresiones de insatisfacción
5.3. Sistema de arbitraje de consumo
5.4. Mediación
5.5. Otros sistemas de resolución de conflictos
5.6. Tabla resumen de los sistemas de resolución de conflictos

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Sobre Grupo Imf Empresas- Formación Continua a Empresas

Descripción del centro
El Instituto Madrileño de Formación (IMF) es una escuela de estudios de postgrado que desarrolla un conjunto de programas de especialización y Másters orientados a la formación de profesionales capaces de gestionar, con garantías de éxito, áreas estratégicas de la empresa como Prevención, Calidad, RRHH, Medioambiente, Energías Renovables, Finanzas y Marketing.

Apostamos por una formación a distancia de calidad y damos un paso más con el e-learning, la alternativa on-line que ofrece al alumno un aula virtual en cualquier momento y lugar.

IMF está cerca de ti con oficinas en Madrid, Catalunya, Canarias, Andalucía, Levante y Norte. Además, forma parte del Grupo IMF Formación, en el que se inscriben centros como la Escola Catalana de Formació, en Barcelona.
Ventajas de estudiar en Grupo Imf Empresas- Formación Continua a Empresas
Realizar un máster, curso o seminario a distancia con IMF te permite: Consultar y dialogar con un tutor a través de teléfono, Internet o una cita presencial. Obtener el mayor rendimiento del tiempo disponible, gracias a un programa formativo personalizado en el que escoges las opciones presenciales, a distancia u on-line, que más se ajusten a tus necesidades. Tener la garantía de una formación certificada, actualizada y eficaz, orientada a la empleabilidad.

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