Cómo mejorar la gestión comunicativa en empresas

Máster en Dirección de Comunicación Corporativa

OBS-UB
Beca

5.800 
+ IVA

Información importante

  • Master
  • Online
  • Duración:
    12 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Quieres formarte en las tareas de dirección de comunicación en la empresa? ¿Deseas aprender a consolidar el posicionamiento de cualquier producto o marca? ¿Te gustaría saber cómo debes reforzar la reputación corporativa del sitio donde trabajes? Si has respondido afirmativamente a esta serie de preguntas, a buen seguro estarás interesado en la realización de este Máster en dirección de comunicación corporativa.

Este programa diseñado por OBS-UB te capacita en todas las labores relacionadas a la dirección comunicativa de cualquier empresa. Si quieres aprender a llevar la imagen de marca de tu compañía a las cotas más elevadas, aquí sabrás cómo debes proceder. Aprende a trabajar en el realce de imagen y producto de las compañías en las que trabajes, así como la gestión de situaciones de crisis a través de los desempeños asociados a las relaciones públicas. Con este curso adquirirás todos los mecanismos necesarios que te ayudarán en el establecimiento corporativo.

Fórmate profesionalmente con este máster de carácter online y que podrás completar telemáticamente durante 10 meses. Ésta es una enseñanza hábil para todos aquellos profesionales del mundo de la comunicación que quieran perfeccionar sus aptitudes técnicas y directivas indispensables para afrontar los retos comunicativos en un contexto de alta exigencia y competitividad.

Información importante

Beca: OBS pone a disposición de los candidatos su Programa de Becas con el fin de fomentar la formación continua de profesionales, emprendedores y directivos. Para optar a una de estas becas, que financian una parte del programa, los candidatos deben estar admitidos en dicho programa y cumplir con los requisitos especificados.

Requisitos: Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. Se valora especialmente la experiencia profesional porque es importante compartir conocimiento a partir de las aportaciones que cada participante realiza, desde su formación y responsabilidad profesional, a la situación que plantea el profesor. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa.

Certificado de asistencia otorgado por OBS-UB

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online

¿Qué aprendes en este curso?

Dirección de comunicación
Eventos
Periodismo social
Periodismo de investigación
Periodismo digital
Periodismo económico
Retos del departamento de comunicación
Dirección comunicativa
Gestión de la relación con los medios de comunicación
Estrategias de comunicación en el nuevo entorno económico
Evolución y tendencias de los medios de comunicación
Departamento de comunicación
Habilidades directivas del DirCom
Técnicas y Estrategias utilizadas en periodismo
Medios de comunicación
RRPP y Gestión de eventos
Comunicación interna
Comunicación externa
Comunicación en entornos digitales
Redes sociales
Marketing online y redacción 2.0
Gestión de la reputación online
La Blogosfera
Marketing y Comunicación
Comunicación de crisis
Plan de comunicación

Temario

Plan de estudios del Máster en Dirección de Comunicación Corporativa

Retos del departamento de comunicación

  1. Estrategias de comunicación en el nuevo entorno económico y empresarial.
  2. Evolución y tendencias de los medios de comunicación.
  3. El Departamento de Comunicación dentro de la organización
  4. Identificación y gestión de stakeholders.
  5. Perfil del DirCom.
  6. Habilidades directivas del DirCom.

Gestión de la relación con los medios de comunicación.

  1. Técnicas y Estrategias utilizadas en periodismo.
  2. Géneros periodísticos. ¿Cómo se redacta una noticia?
  3. Géneros periodísticos. ¿Cómo se escribe un reportaje?
  4. La Rueda de prensa cómo elemento clave de exposición ante la sociedad.

Estrategias below the line: RRPP y Gestión de eventos

  1. Introducción a los conceptos claves de las Estrategias Below The Line.
  2. Planificación de eventos. De las decisiones clave. # Organización de eventos
  3. Organización de eventos. Otros aspectos organizativos.

Comunicación Interna

  1. Acercarse a los contenidos fundamentales de la asignatura y a los retos que plantea a los directores de Comunicación.
  2. Conceptos básicos. Caso situación real.
  3. Los errores más comunes en la comunicación interna. # Plan de comunicación interna:
  4. Profundizar en los conceptos básicos que marcan la actuación profesional en comunicación interna

Comunicación en entornos digitales

  1. Redes Sociales.
  2. Marketing online y redacción 2.0.
  3. Gestión de la reputación online.
  4. La Blogosfera.

Comunicación financiera en empresas cotizadas

  1. La influencia de los medios de comunicación en la comunicación financiera.
  2. La creación de la opinión.
  3. El valor estratégico de la comunicación en empresas cotizadas.
  4. La comunicación en empresas cotizadas: ¿comercial o corporativa?.
  5. Comunicación Corporativa vs Comunicación Comercial.

Responsabilidad Social Corporativa como activo estratégico

  1. La Responsabilidad Social Corporativa: ¿moda o compromiso?
  2. La RSC como valor añadido en la compañía. La rentabilidad de un intangible.
  3. Aspectos sociales, económicos y medioambientales de la RSC.
  4. La política y herramientas de comunicación de la RSC.

Marketing y Comunicación

  1. Definir publicidad y sus funciones.
  2. La Comunicación comercial y la estrategia de comunicación.
  3. La investigación aplicada a la gestión de la comunicación.
  4. Estructura actual y evolución de la comunicación comercial y la industria publicitaria.

Comunicación de crisis

  1. Introducción al maravilloso mundo de las crisis. Caso Spanair.
  2. Comunicación de Crisis: Criterios, conceptos operativos.
  3. El Plan de Comunicación de Crisis: Procedimiento y metodología.
  4. Herramientas para hacer frente a una crisis.
  5. La gestión de las actitudes: Valores éticos. Gestión del miedo.

Plan de comunicación

  1. Para qué sirve un Plan de Comunicación.
  2. Elementos del plan de comunicación.
  3. Establecer los sistemas de seguimiento y control.
  4. Realización y tutorización del proyecto final.




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