Cómo Mejorar la Gestión de Rr.Hh. con Excel

MÓDULO 1. CONOCER Y APLICAR LAS FUNCIONES DE EXCEL PARA LA BÚSQUEDA Y TRATAMIENTO DE DATOS DE RR.HH.

Funciones Buscar y Contar.

Funciones Promedio y Estadísticas.

Funciones condicionales.

Funciones de texto y fecha.

Ejercicios de evaluación adaptados a las funciones de RR.HH.

MÓDULO 2. OPERACIONES PARA TRABAJAR, ORDENAR Y ANALIZAR DATOS DE RR.HH.

Operaciones para ordenar datos, aplicación de filtros y listas.

• Práctica: Reclutamiento y Selección de candidatos.

Análisis de datos mediante tablas dinámicas.

• Práctica: Evaluación del desempeño.

Operaciones con rangos, nombres y matrices.

• Práctica: Simulador de revisión salarial.

Creación de una matriz como constante.

MÓDULO 3. EXCEL COMO HERRAMIENTA EN LA CREACIÓN DE PRESENTACIONES AVANZADAS DE RR.HH.

Tipos de gráficos y su configuración.

Personalización global del gráfico.

Formatos condicionales.

Exportación de gráficos y tablas a Word y PowerPoint

• Práctica: Informe de actividad de RR.HH.

Intercambio de datos de o hacia Excel.

Elaboración y publicación de hojas de Excel en formato Web.

• Práctica: Plantilla de gastos en la Intranet.

MÓDULO 4. RESTRICCIÓN Y Protección de datos CONFIDENCIALES EN EXCEL.

Protocolos básicos de seguridad.

Tipos y niveles de protección.

• Práctica: Protección de libros y hojas completas.

Protección de celdas aplicada a la creación de plantillas.

• Práctica: Plantilla para la planificación y control de acciones formativas.