Curso - Presencial
Duración
7 Horas
Inicio
Dirigido a
Directores financieros, responsables de tesorería, responsables de créditos y cobros, responsable de... ver más planificación financiera, responsables de cash position diary, jefes de cobros, responsable de administración y finanzas.
395€ + IVA
Descuento. PRECIO:
Primer inscrito: 395 € + 16 % IVA
El precio incluye: documentación impresa, co... ver másffee break y almuerzo en el hotel.
30% Dto para inscripciones formalizadas hasta el 15 de septiembre.
Otros descuentos y promociones.
| Documentos | AVANZZA_Tesoreria_presencial |
| Precio | 395€ + IVA |
| Bonificable |
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa. Más información
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POR QUÉ ACUDIR A ESTE CURSO:
Uno de los problemas más importantes en la gestión financiera diaria de las empresas es la administración de los recursos de tesorería y financiación a corto plazo.
Es común que se den circunstancias en las que, como consecuencia de la propia política de cobros y pagos de la empresa, se generen situaciones en las que afrontar los pagos suponga un problema y un coste financiero elevado.
Un sistema de gestión de la tesorería puede ayudar a reflejar ordenadamente y con claridad aquellas obligaciones que deberá asumir la empresa, periodificadas a lo largo del ejercicio, con la posibilidad de localizar e identificar por naturaleza todos los conceptos implicados, facilitando sobremanera la toma de decisiones y la anticipación a situaciones problemáticas inesperadas.
METODOLOGÍA
PROGRAMA:
1. Procedimientos de control y seguimiento de las distintas posiciones de tesorería.
- Principios de gestión activa: el Cash Management.
- Consecuencias de la ausencia de control: la no-tesorería.
- El objetivo; el concepto de Tesorería Cero.
- ¿Porqué trabajar en fecha valor en lugar de operación?
- La unidad de tesorería centralizada como centro de beneficios.
2. Análisis del ciclo de cobros y pagos en la optimización de la tesorería.
- ¿Qué es el Float Financiero? Tipos de Flota.
- La negociación bancaria y la asunción de riesgos como recurso para la reducción de los fondos en tránsito.
- La elaboración del flujo de caja: cash flow.
- Cómo optimizar el periodo estratégico financiero PEF, gracias a las mejoras de los procesos de cobro y pagos.
3. Principales claves en la gestión de la tesorería.
- El concepto de previsión y el establecimiento de pautas en cobros y pagos.
- Cómo establecer las previsiones de Tesorería: la integración de la información.
- Como optimizar la gestión del cash flow.
- La gestión del Disponible.
- Cómo acortar plazos de Cobro.
- La gestión de Pagos.
- Cómo alargar plazos de Pagos. Los riesgos y los beneficios.
- El Home banking y la plataforma de Cash Management como herramienta de control a disposición del Tesorero.
- Nuevas técnicas de Control: El Cuadro de Mando de Tesorería.
4. Estrategia de negociación de la posición global de tesorería con las entidades financieras.
- Principios básicos de relación y aspectos a tener en cuenta en toda negociación bancaria.
- La Política Bancaria: número y tipo de entidades con las que trabajar.
- Cómo obtener una mejora de las condiciones con su entidad financiera mediante negociación.
- La Calidad Bancaria:¿es posible? ¿existe? ¿la podemos medir?
5. Cómo optimizar sus saldos con instrumentos de compensación y concentración de efectivo.
- Cómo optimizar los saldos y mejorar el ratio rentabilidad-coste de su tesorería.
- Modelos de cash pooling: sistemas de barrido, pooling nacional, pooling over night, pooling condicional, etc.
Curso bonificable:
Las empresas pueden financiar su formación a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) -Orden Ministerial 2307/2007, con un ahorro de hasta el 100% del coste del curso si su empresa tiene menos de 10 empleados o de entre 90 y 100 euros por asistente si su empresa tiene 10 o más empleados (según plantilla media del año pasado). Al inscribirse a cualquiera de nuestros cursos, ponemos a su disposición nuestro servicio de gestión de bonificaciones, de forma que tan sólo deberá remitirnos la documentación e información que exige la FTFE relativa a su empresa y los trabajadores inscritos.
¿Cuáles son, por tanto, los pasos a seguir para contratar la inscripción a un curso y la gestión de la correspondiente bonificación?
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