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Definiciones.
Funciones Gerenciales.
¿Por que hay que hacer que la gente trabaje?.
La Motivacion en el trabajo.
Administracion de Personal.
Las cualificaciones.
Las remuneraciones.
El
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Definiciones.
Funciones Gerenciales.
¿Por que hay que hacer que la gente trabaje?.
La Motivacion en el trabajo.
Administracion de Personal.
Las cualificaciones.
Las remuneraciones.
El planeamiento de puestos.
El reclutamiento.
La evaluacion del desempeno.
El plan de carrera.
Fuente: http://www.ilustrados.com/
ME PARESE UN TEMA MUY IMPORTANTE, PORQUE SIRVE DE MUCHA AYUDA TANTO A ESTUDIANTE COMO A PROFESIONALES, APLICABLE EN CASI TODAS LAS PROFESIONES , PUES ME ESTA AYUDANDO EN EL DESENVOLVIMIENTO DE MI TRABAJO ,
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Rolando
julio, 2008
Conceptos Generales
Considero que de manera general describe los conceptos sobre la motivación de personal, quizas proponer planes de motivación enriquecería el tema.
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María Isabel
abril, 2008
Lee
Vale la pena leerlo, hay diferentes cosas que dependen de las políticas de la empresa y otras que si podemos aplicar
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rosalia
febrero, 2008
interesante
vale la pena leerlo ya que para cualquiera de nosotros que tenemos empleados es importatne que esten en sintonia contigo y con los objetivos de tu empresa..
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Anónimo
noviembre, 2007
Es interesante
Me ha gustado este curso, la motivación es muy importante en el área de recursos humanos, gracias por vuestra información
