Cómo ser un experto en financiación y contabilidad con curso online

Master en Dirección Financiera y Controlling

IEBS Business School

4.500 
+ IVA
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Información importante

  • Master
  • Online
  • 750 horas de estudio
Descripción

¿Quieres disponer de una formación exquisita en dirección financiera y controlling? ¿Te gustaría acabar trabajando en el departamento financiero de una empresa? Si se trata de tu sueño profesional, este máster te ayudará a que lo hagas realidad. IEBS-Innovation&Entrepreneurship Business School te dotará de los conocimientos necesarios para que puedas desempeñar las funciones propias de un director financiero.

Con la realización de esta formación, profundizarás los conocimientos vinculados a la administración del departamento financiero de una compañía. Serás capaz de elaborar presupuestos financieros, analizar programas de inversión, y resolver cualquier asunto contable de una entidad empresarial.

El temario de este máster se divide en 10 módulos, a través de ellos aprenderás conceptos como las herramientas 2.0 y las redes sociales, la tesorería, la dirección financiera, el capital riesgo, el derecho tributario y de sociedades, los mercados financieros, entre otros aspectos. Además de estos módulos, podrás escoger 12 clases optativas de un listado muy amplio. Podrás elegir, por ejemplo, entre ratios financieros, negociación bancaria, centralización de tesorería, psicología del trading o contabilidad creativa.

Todo ello a través de la metodología online, con lo cual dispondrás de un horario flexible para poder estudiar a tu ritmo, sin ninguna presión. Eso sí, tendrás que invertir un total de 750 horas lectivas para hacer un buen seguimiento del temario.

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¿Qué aprendes en este curso?

Herramientas 2.0 y Redes Sociales
Tesorería
Dirección financiera
Capital Riesgo y Valoración
Derecho Tributario y de Sociedades
Bolsa y mercados financieros
Análisis contable
Costes y Control de Gestión
Habilidades y Espíritu Emprendedor
ética en los negocios
• Medios de pago y cobro
Planes y fondos de pensiones
Cuentas anuales
Gestión presupuestaria
Cuadro de mando integral
Ética en la innovación
Ratios financieros
Negociación Bancaria
Procedimientos Tributarios
IVA
Capital riesgo
Due diligence

Temario

CLASES CURRICULARES

MÓDULO 1.-Introducción a las Herramientas 2.0 y Redes Sociales
  • ¿Qué es la web 2.0?
  • La información en la red: cómo crear contenidos a tu medida
  • Las redes sociales
  • Las redes sociales y el networking
  • Las redes sociales en la empresa
  • Los Blogs como herramienta social
  • Google y otras utilidades para el usuario
  • Recursos Multimedia: Podcast, Video, Fotos, Documentos
MÓDULO 2.-Tesorería
  • Funciones y Gestión informática del departamento de Tesorería
  • Gestión de excedentes de Tesorería
  • Gestión de instrumentos financieros
  • Medios de pago y cobro (I)
  • Medios de pago y cobro (II). Medios de pago y cobro internacionales
  • Política de crédito a clientes
  • La gestión de impagados
  • El presupuesto de Tesorería
MÓDULO 3.-Dirección Financiera
  • El departamento financiero
  • Análisis financiero de proyectos de inversión
  • Estructura de capital de la empresa
  • El riesgo en la empresa. Gestión del riesgo
  • Herramientas de gestión y finanzas 2.0
MÓDULO 4.-Capital Riesgo y Valoración
  • Valoración de la empresa
  • Fusiones y Adquisiciones
  • Capital riesgo
  • Due Diligence
MÓDULO 5.-Derecho Tributario y de Sociedades
  • Procedimientos tributarios
  • IVA (I)
  • IVA (II)
  • Impuesto de Sociedades (I)
  • Impuesto de Sociedades (II)
  • Tipos de sociedades
  • Órganos sociales y responsabilidades
  • Concurso de acreedores
MÓDULO 6.-Bolsa y Mercados Financieros
  • Introducción al sistema financiero
  • Teorías de inversión
  • Análisis técnico
  • Análisis fundamental y la empresa
  • Renta variable (características, inversores, bolsas y activos)
  • Renta variable II (índices, operaciones corporativas, empresas de servicio de inversión)
  • Instituciones de inversión colectiva (fondos de inversión)
  • Planes y fondos de pensiones
MÓDULO 7.-Análisis Contable
  • El Plan General de Contabilidad de 2007
  • Proveedores, acreedores, clientes y deudores por operaciones comerciales. Efectos comerciales
  • Tesorería, moneda extranjera y endeudamiento financiero
  • Instrumentos financieros (I): activos financieros
  • Instrumentos financieros (II): pasivos financieros
  • Cuenta con la Administración.IVA. Subvenciones
  • Impuesto sobre beneficios
  • Provisiones y periodificación contable
  • Cuentas de personal y seguros sociales
  • Las cuentas anuales
  • Análisis de estados financieros
MÓDULO 8.-Costes y Control de Gestión
  • Costes (I)
  • Costes (II)
  • Costes (III)
  • Costes (IV)
  • Gestión presupuestaria.
  • Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard)
MÓDULO 9.-Habilidades y Espíritu Emprendedor
  • ¿Qué es ser un emprendedor?
  • Las cualidades del buen emprendedor
  • El espiritu empendedor
MÓDULO 10.-Ética en los Negocios
  • La ética en los negocios
  • Resposabilidad Social de las Corporaciones
  • Casos de Ética que plantean dilemas sobre:
    • Ética en la Innovación
    • Ética en las Finanzas
    • Ética en las NTIC
CLASES OPTATIVAS
El alumno puede personalizar su formación escogiendo los conocimientos que más se adapten a sus objetivos y necesidades. De entre todas las clases optativas el alumno debe completar un total de 12 clases, teniendo total libertad para elegir cuáles completar de entre todas las clases disponibles:
  • Ratios Financieros
  • Conciliación Bancaria
  • Negociación Bancaria
  • Centralización de tesorería: Cash Pooling
  • Matemáticas financieras (I): Introducción
  • Matemáticas Financieras (II): Rentas financieras
  • Fuentes de financiación propia
  • Fuentes de financiación ajena
  • IRPF (I)
  • IRPF (II)
  • Innovación financiera. Bolsa 2.0
  • Influencia de indicadores Macro Económicos
  • Chartismo
  • Psicología del trading
  • Mercados Monetarios
  • Futuros Financieros
  • Divisas
  • Contabilidad Básica
  • Constitución de Sociedades
  • Ampliaciones y reducciones de capital
  • Emisión y amortización de empréstitos
  • Acciones propias. Distribución de resultados
  • Concurso de acreedores. Liquidación de Sociedades
  • Combinación de negocios
  • Consolidación Contable (I)
  • Consolidación Contable (II)
  • NIFF/NIC
  • Contabilidad Creativa
Proyecto Fin de Master: Para finalizar el Master, deberá realizarse un Trabajo o Proyecto Fin de Master.

Información adicional

Proceso de admisión
El Master cuenta con un número limitado de 25 plazas. De esta forma promovemos el contacto personalizado entre alumno y profesor, de tal forma que cada profesor se convierte en un mentor del alumno con un trato directo y personalizado.

Las solicitudes de admisión se tramitarán en riguroso orden de llegada y serán valoradas por un comité evaluador formado por el Director del Master, el Director Académico y el Coordinador de Admisiones.

Requisitos de Admisión

1. Poseer una titulación universitaria o similar (o estar cursando el último año) y/o experiencia profesional equivalente.Con titulación universitaria: Será necesario presentar la titulación y el expediente académico. En el caso de estar cursando el último año solamente se presentará el expediente académico.Experiencia profesional: Contar con experiencia profesional previano es un requisito indispensable, sin embargo la experiencia profesional acreditada es un elemento muy importante en el proceso de selección. 
En el caso de no tener titulación universitaria, podrá convalidarse con experiencia profesional demostrable. Los años de experiencia requeridos variarán en función de la relevancia de la misma.2. Aportar toda la documentación solicitada por IEBS en los plazos establecidos.

3. Efectuar el test de aptitud y la entrevista personal.

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