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Master en Dirección Financiera y Controlling

IEBS Business School
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Información importante

  • Master
  • Online
  • 750 horas de estudio
  • Cuándo:
    28/04/2016
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

¿Quieres disponer de una formación exquisita en dirección financiera y controlling? ¿Te gustaría acabar trabajando en el departamento financiero de una empresa? Si se trata de tu sueño profesional, este máster te ayudará a que lo hagas realidad. IEBS-Innovation&Entrepreneurship Business School te dotará de los conocimientos necesarios para que puedas desempeñar las funciones propias de un director financiero.

Con la realización de esta formación, profundizarás los conocimientos vinculados a la administración del departamento financiero de una compañía. Serás capaz de elaborar presupuestos financieros, analizar programas de inversión, y resolver cualquier asunto contable de una entidad empresarial.

El temario de este máster se divide en 10 módulos, a través de ellos aprenderás conceptos como las herramientas 2.0 y las redes sociales, la tesorería, la dirección financiera, el capital riesgo, el derecho tributario y de sociedades, los mercados financieros, entre otros aspectos. Además de estos módulos, podrás escoger 12 clases optativas de un listado muy amplio. Podrás elegir, por ejemplo, entre ratios financieros, negociación bancaria, centralización de tesorería, psicología del trading o contabilidad creativa.

Todo ello a través de la metodología online, con lo cual dispondrás de un horario flexible para poder estudiar a tu ritmo, sin ninguna presión. Eso sí, tendrás que invertir un total de 750 horas lectivas para hacer un buen seguimiento del temario.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
28 de abril de 2016
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Asumir responsabilidades y tener capacidad de decisión dentro de un departamento financiero. Dominar la gestión contable y la contabilidad de costes Identificar las inversiones más rentables y adecuadas para tu empresa. Elaborar los presupuestos financieros y gestionar el riesgo Conocer los mercados financieros y los productos bancarios más adecuados. Desarrollar un cuadro de mando. Aprovechar las nuevas oportunidades que la tecnología pone a disposición del director financiero. Conocer las herramientas Financieras Tecnológicas más avanzadas "Fintech".

· ¿A quién va dirigido?

Futuros directores financieros, administrativos y contables. Emprendedores o propietarios de PYMES que necesiten comprender el entorno financiero en el que se desenvuelven. Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente. Directores financieros que requieran un reciclaje en sus conocimientos y prácticas empresariales con las técnicas más innovadoras. Profesionales de otras áreas de la empresa que por su contacto directo con el departamento financiero necesiten profundizar en sus conocimientos financieros.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

El Máster cuenta con un número limitado de 25 plazas. De esta forma promovemos el contacto personalizado entre alumno y profesor, de tal forma que cada profesor se convierte en un mentor del alumno con un trato directo y personalizado.

Opiniones


05/09/2011
Sobre el curso Es un exelente curso ojala muchas personas se interesen por este curso

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Dirección financiera
Concurso de acreedores
Conciliación bancaria
Herramientas 2.0 y Redes Sociales
Tesorería
Capital Riesgo y Valoración
Derecho Tributario y de Sociedades
Bolsa y mercados financieros
Análisis contable
Costes y Control de Gestión
Habilidades y Espíritu Emprendedor
ética en los negocios
• Medios de pago y cobro
Planes y fondos de pensiones
Cuentas anuales
Gestión presupuestaria
Cuadro de mando integral
Ética en la innovación
Ratios financieros
Negociación Bancaria
Procedimientos Tributarios
IVA
Capital riesgo
Due diligence

Temario

MÓDULO 0.-Herramientas 2.0: nuevos modelos de aprendizaje
  • ¿Qué es la web 2.0?
  • La información en la red: cómo crear contenidos a tu medida
  • Las redes sociales y el networking
  • Las redes sociales en la empresa
  • Los Blogs como herramienta social y de aprendizaje
  • Google y otras utilidades para el usuario
  • Recursos Multimedia: Podcast, Video, Fotos, Documentos
  • Ética empresarial
  • Espíritu Emprendedor
MÓDULO 1. Corporate Finance
  • El departamento financiero.
  • Estructura de capital de la empresa.
  • El riesgo en la empresa. Gestión del riesgo.
  • Fuentes de financiación.
  • Valoración de la empresa.
  • Fusiones, adquisiciones y Due Diligence.
  • Capital riesgo.
  • Fuentes alternativas de financiación:
  • Crowdfunding
  • Crowdlending
  • Private Equity
  • Incubadoras de Startup
  • Aceleradoras de Startup
  • Análisis Viabilidad en Inversiones.
MÓDULO 2. Contabilidad Internacional I
  • Internacionalización. Impacto en gestión financiera.
  • Contabilidad vs Contabilidad Internacional.
  • NIC/NIIF.
  • Consolidación Contable.
MÓDULO 3. Cuadro de Mando Integral
  • Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard).
  • CMI para financieros.
  • KPI's.
MÓDULO 4.Gestión de la tesorería
  • Funciones y gestión informática del departamento de tesorería.
  • Gestión de excedentes e instrumentos financieros.
  • Medios de pago y cobro.
  • Política de crédito a clientes.
  • La gestión de impagados.
  • Negociación bancaria.
  • El presupuesto de tesorería.
  • Centralización de tesorería: Cash Pooling.
MÓDULO 5. Bolsa y Mercados Finacieros
  • Introducción al sistema financiero.
  • Análisis técnico.
  • Análisis fundamental y la empresa.
  • Renta variable (características, inversores, bolsas y activos).
  • Renta variable II (índices, operaciones corporativas, empresas de servicio de inversión).
  • Instituciones de inversión colectiva (fondos de inversión).
MÓDULO 6. Control de Gestión
  • Introducción a la Gestión de Costes.
  • Contabilidad analítica.
  • Sistema del cálculo de costes.
  • Costes estándar.
  • Introducción a la gestión Presupuestaria.
  • Gestión presupuestaria.
  • Caso Práctico de Gestión Presupuestaria.
  • Control de Gestión. El papel del Controller.
  • Presupuesto vs Real. Análisis de Desviaciones.
  • Análisis de EEFF.
  • Ratios Financieros.
  • EVA. Economic Value Added.
  • Prácticas de Análisis Financiero.
MÓDULO 7. Innovación y Nuevas Tecnologías
  • Tecnología útil para los Dptos. Financieros. Apps, …
  • Herramientas de gestión ERP, BPM, CMI, …
  • Teoría de la incertidumbre en la gestión de empresas.
  • Cloud Computing & Big Data.
  • Nuevas economías. Empresa Social, Banca ética.
  • El trueque del modelo económico. ONG Laudes Infantiles.
MÓDULO8. Estrategia y Management
  • La visión del emprendedor.
  • Planificación estratégica.
  • Análisis Interno y Externo (DAFO).
  • Gestión de Proyectos.

MÓDULO9. Habilidades Directivas
  • Liderazgo y Comunicación.
  • Dirección de personas y motivación.
  • Gestión del tiempo.
  • Negociación.

Proyecto Fin de Master: Para finalizar el Master, deberá realizarse un Trabajo o Proyecto Fin de Master.

Información adicional

Proceso de admisión

Las solicitudes de admisión se tramitarán en riguroso orden de llegada y serán valoradas por un comité evaluador formado por el Director del Master, el Director Académico y el Coordinador de Admisiones.

Requisitos de Admisión

1. Poseer una titulación universitaria o similar (o estar cursando el último año) y/o experiencia profesional equivalente.Con titulación universitaria: Será necesario presentar la titulación y el expediente académico. En el caso de estar cursando el último año solamente se presentará el expediente académico.Experiencia profesional: Contar con experiencia profesional previano es un requisito indispensable, sin embargo la experiencia profesional acreditada es un elemento muy importante en el proceso de selección. 
En el caso de no tener titulación universitaria, podrá convalidarse con experiencia profesional demostrable. Los años de experiencia requeridos variarán en función de la relevancia de la misma.

2. Aportar toda la documentación solicitada por IEBS en los plazos establecidos.

3. Efectuar el test de aptitud y la entrevista personal.