Cómo trabajar en la dirección y gestión de residencias geriátricas para titulados en enfermería

Máster en Gestión de Residencias para Diplomados/Graduados en Enfermería

Escuela Superior de Postgrado, e-postgrado
A Distancia

1.750 
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Información importante

  • Master
  • A distancia
  • Duración:
    12 Meses
  • Prácticas en empresa
Descripción

¿Eres licenciado o titulado universitario en enfermería y te gustaría formarte para trabajar en gestión y dirección de residencias geriátricas? ¿Eres un profesional del ámbito de la gerontología y te gustaría acreditar tus capacidades y conocimientos? El curso Máster en Gestión de Residencias para Diplomados/Graduados en Enfermería que te ofrece la Escuela Superior de Postgrado a través de emagister.com te proporcionará todas las herramientas necesarias para trabajar en la gestión y dirección de residencias geriátricas o para acreditar tu experiencia como profesional.

Esta formación, que se llevará a cabo a distancia, tiene una duración de 12 meses en total, a lo largo de los cuales podrás acceder a un tutor personalizado y un servicio de consultas. Además, recibirás todos los materiales didácticos necesarios, podrás asistir a clases virtuales y los exámenes serán presenciales. Durante el desarrollo del mismo podrás realizar prácticas en empresa, y, una vez finalices, recibirás una titulación homologada por la Comunidad de Madrid.

A través del temario propuesto, aprenderás nociones relacionadas con: servicios sociales, gerontología, el proceso de envejecimiento, promoción del envejecimiento activo, técnicas de cuidado de ancianos, planificación y creación de empresas de servicios sociales, técnicas de habilidades directivas, gestión económico financiera de empresas de servicios sociales, asistencia psicosocial, gestión de la dependencia, calidad en la prestación de servicios sociales o prevención de riesgos laborales, entre muchas otras cuestiones.

Información importante

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Universitarios: El Máster está organizado para Diplomados y Graduados Universitarios en Enfermería, que quieran formarse y trabajar en Centros Gerontológicos. Profesionales: Directores/as y Responsables de: - Residencias de Mayores. - Centros de Día o Unidades de Estancias Diurnas (UED). - Centros de Noche o Unidades de Estancias Nocturnas (UEN). - Profesionales que trabajen en Centros de Servicios Sociales y quieran acceder a una formación puntuable y homologable.

· Titulación

Máster en Gestión y Planificación de Residencias Máster en Gestión y Planificación de Residencias

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¿Qué aprendes en este curso?

Proceso de atención de enfermería
Contabilidad pública
Enfermería del trabajo
Enfermería de cuidados intensivos
Envejecimiento activo
Gestión y administración pública
Dirección de residencias geriátricas
Enfermería geriátrica
Derecho sanitario
Administración sanitaria
Cuidados intensivos
Gestión en enfermería
Gestión de activos
Enfermería legal
Graduados sociales
Servicios públicos
Gestión de servicios sociales
Gestión y administración de empresas de servicios sociales
Nociones de gerontología
Conocimiento del proceso de envejecimiento
Técnicas de promoción del envejecimiento activo
Técnicas de cuidado de ancianos
Planificación de empresas de servicios sociales
Creación de empresas de servicios sociales
Técnicas de habilidades directivas
Gestión económico-financiera de empresas de servicios sociales
Asistencia psicosocial
Gestión de la dependencia de personas
Calidad en la prestación de servicios sociales
Prevención de riesgos laborales en los servicios sociales
Gestión de recursos humanos en empresas de servicio social
Técnicas de dirección técnica de empresas de servicios sociales
Asistencia socioeducativa a ancianos
Asistencia sanitaria a ancianos
Astencia rehabilitadora a ancianos
Atención residencial sustitutiva del hogar a ancianos

Profesores

Carlos Navarro García
Carlos Navarro García

Master en Psicología de la Vejez. Enfermero del Centro día de EA.

Dolores Herrero Agüero
Dolores Herrero Agüero
Psicóloga

Elisa Aguado Garnelo
Elisa Aguado Garnelo
Enfermera

Fernando García
Fernando García
Técnico Superior en Prevención Riesgos Laborales

Isabel Fernández Cid Plañiol
Isabel Fernández Cid Plañiol
Directora

Directora de Residencia Casablanca

Temario

1. Servicios sociales y gerontología.

  • Estado de Bienestar Social. Políticas sociales
  • Conceptualización y evaluación de los servicios sociales
  • Colectivos sociales susceptibles de atención especializada
  • El proceso de envejecimiento. Cambios biopsicosociales
  • Enfermedades y grandes síndromes geriátricos
  • Técnicas y cuidados de atención al mayor
  • Promoción del envejecimiento activo

2. Planificación y creación de empresas de servicios sociales.

  • Presentación del proyecto
  • Consideraciones legales y administrativas
  • Descripción del proyecto
  • Estudio demográfico y sociológico del sector
  • Estudio de mercado
  • Equipamiento de Centros Gerontológicos
  • Planificación de recursos
  • Estudio Económico-financiero

3. Gestión de recursos humanos y habilidades directivas.

  • Descripción y valoración de los puestos de trabajo
  • Selección y reclutamiento de personal
  • Selección y formación
  • Derecho laboral aplicado
  • Funciones del director
  • Equipos de trabajo y dirección de reuniones
  • Técnicas de organización, distribución de tareas y supervisión
  • Liderazgo situacional. Control por resultados
  • La dirección por objetivos

4. Gestión económico-financiera.

  • Planificación empresarial del Centro
  • La contabilidad como herramienta de gestión
  • Gestión financiera y tesorería
  • Control de gestión

5. Dirección técnica de centros de servicios sociales. Gestión y planificación. Normativa.

  • Servicios básicos y programas
  • Características de los usuarios
  • Tipología de los Servicios Sociales
  • Política integral de los diferentes departamentos. Plan estratégico
  • Legislación propia de los Servicios Sociales
  • Forma jurídica del centro de Servicios Sociales
  • Dirección jurídica de empresa
  • Legislación y relaciones con Administraciones Públicas
  • Protección jurídica del mayor: derechos, tutela y otras figuras de protección
6. Asistencia psicosocial y dependencia.

  • Conceptualización de la dependencia
  • Implicaciones y atención
  • Asistencia psicosocial, socioeducativa, sanitaria y rehabilitadora
  • Convivencia social y familiar de la persona dependiente
  • Prestaciones de los SS.SS. a la persona dependiente en el domicilio
  • Atención residencial como sustitutivo del hogar


7. Calidad en la prestación de los servicios.

  • Diseño e implementación de un sistema de calidad
  • Control y gestión de la calidad en servicios asistenciales
  • Evaluación de los programas sociales
  • Certificación y normalización
  • Sistemas de aseguramiento de calidad
  • Normas, guías y modelos para la gestión de la calidad

8. Salud laboral y prevención de riesgos laborales.

  • Marco básico de seguridad e higiene laboral. Normativa
  • Legislación de prevención de riesgos laborales
  • Elaboración de un plan de prevención
  • Estrés en el trabajo. Evaluación del burn-out


Información adicional

Título homologado por la Comunidad de Madrid para ejercer como director de centros de Servicios Sociales de iniciativa privada
Periodo de matriculación hasta el 10 de noviembre de 2014